生活支援員（有資格者 障害者支援施設 心和園）
社会福祉法人 さかえ福祉会
新潟県三条市福島新田丁１４８１−１
月額187,150円〜285,100円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
生活支援員（障害者支援施設／燕市横田／見学大歓迎）
社会福祉法人 つばめ福祉会- 給与月額203,825円〜206,968円
- 勤務地新潟県燕市横田１３６０４ 障害者支援施設 つばくろの里
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15110-05516361
仕事内容
ご利用者に日常生活のサポート（食事、入浴、排せつ、着脱等の介助や支援）、軽作業の見守りや確認、送迎等を行っていただきます。先輩職員と一緒に作業しながら一人ひとりに寄り添った支援、対応を覚えて頂きますので、未経験の方、ブランクがある方も、ご安心ください。 ※法人内で研修制度があり、未経験者でも働きながら資格を取得することができます。（初任者研修、実務者研修等） ※インカムを導入し、ご利用者の安全と職員の負担軽減を図っています。 （変更範囲：法人の定める業務）
勤務条件
勤務地
新潟県燕市横田１３６０４ 障害者支援施設 つばくろの里
最寄り駅：ＪＲ燕三条駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)6時30分〜15時30分 (3)(3)11時30分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 人事考課結果による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | のべ２０名。人事考課・上司の推薦等により正社員登用あり。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,825円〜181,968円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 つばめ福祉会
所在地
新潟県燕市大曲２４８６
設立年
1979年
従業員数
416人
事業内容
障害者総合支援制度並びに介護保険制度に基づき障害者支援施設
・特別養護老人ホーム
・デイサービス事業等の施設・在宅福祉・相談支援サービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 是司 |
| 従業員数(就業場所) | 42人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ ・幸せにすることが理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視しスキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。 |
求人特記事項
〇働き方：新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度 ＮｉーＦｕｌゴールド認定企業 ・つばめ子育て応援企業として ・仕事と家庭生活等が両立できる職場作りとワークライフバランス の充実に取り組んでいます。 ■２０２５年度・女性職員の出産・育児取得率１００％ ・離職率７．５％ ・月平均残業時間４時間程度 〇キャリアアップ：幅広い事業内容から自分に合った仕事を見つけ ることができます。 〇福利厚生：燕西蒲勤労者福祉サービスセンター ・愛称タンポポに 加入。近隣飲食店の割引や慶弔給付金を受けることができます。 〇退職金制度：独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業と 新潟県民間社会福祉施設職員退職積立基金の２つに加入。 〇ハラスメント相談窓口あり。 ＊つばめ福祉会は ・お客様であるご利用者を大切にすることはもち ろん職員一人ひとりが福祉の仕事に誇りを持ち ・長く働き続けら れる職場を目指して様々な取組みを行っています。 ＊応募前職場見学をお勧めしています。ご希望の方はハローワーク へご相談下さい。