包丁等キッチン用品の包装・検品スタッフ
藤次郎 株式会社- 給与時間額1,140円〜1,140円
- 勤務地新潟県燕市吉田東栄町１１番１２号 藤次郎 株式会社 吉田工場
パートマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15110-05807361
仕事内容
包丁等を中心とするキッチン用品の検品・包装が主な作業です。 １）検品工場から仕上がってきた商品に傷がないか、汚れがないかなどを確認します。 ２）包装検品した商品を箱にセットし、お客様にお出しする最終的な形に仕上げます。 ３）マーキング藤次郎の社名やロゴを商品に入れる作業を行います。 ４）包丁の柄の取り付け洋包丁のプラスチックハンドルや、和包丁の木柄を手作業で差し込み、鋲で固定する作業を行います。
勤務条件
勤務地
新潟県燕市吉田東栄町１１番１２号 藤次郎 株式会社 吉田工場
最寄り駅：吉田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時20分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務態度及び会社の業績による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 業務成績により ・正社員への登用有り |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
藤次郎 株式会社
所在地
新潟県燕市物流センター１丁目１３番地
設立年
1953年
従業員数
145人
事業内容
家庭用・業務用庖丁・調理小物等の製造販売 【Ｎｉーｆｕｉゴールド認定企業】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 進 |
| 従業員数(就業場所) | 101人 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 産業分類 | 洋食器・刃物・手道具・金物類製造業 |
| 会社の特長 | 「ＴＯＪＩＲＯブランド」の包丁・調理器具を製造販売しています。世界の約５０ヶ国と取引を行っており ・日本の職人技によって作られた刃物の魅力を発信しています。 |
求人特記事項
「世界の食文化の交流と伝承」をコンセプトに「藤次郎ブランド」 を世界へ発信。現在約５０カ国と取引を行っており ・ここ数年も 事業は絶好調。 幅広い世代の方が活躍しており ・生産性の向上を目的として 増員募集をいたします。今後の成長をさらに加速させていくために あなたの力を貸してください！ 刃物が出来上がるまでには多くの製造工程を経ます。当社の工場 では刃物の一貫生産を行っているため ・それぞれの作業工程につ いて知識と経験を積むことも可能ですし ・ご自身の得意な工程を 長年担当し職人として技術を極めることも可能です。 また ・当社は健康経営とＳＤＧＳ活動の一環により残業時間の 削減や社員のワークライフバランスも大切にしています。 ・作業服あり ・冷暖房あり ・通勤手当は当社規定による ・各種保険や年次有給休暇日数は労働条件等により ・法定通り ＊新潟県のニーフルゴールド認定企業として ・男女が共に働きやす い職場づくりに取り組んでいます。 変更範囲：会社の定める業務