建築技術者
株式会社 氏田組- 給与月額220,000円〜300,000円
- 勤務地新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15110-06302461
仕事内容
建築工事現場の施工管理業務です。 施工管理は事務作業と現場管理の仕事があります。工事書類の作成 や発注者との打合せの他、現場が安全に作業できる環境づくり、設 計図通りに工事が進むよう管理する仕事です。 現場管理業務を行うにあたり、必要な資格の取得を目指してもらい す。 ※資格取得助成制度あり ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２
最寄り駅：ＪＲ 越後線 分水駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等のオフィス文書の作成 写真管理やＣＡＤのできる方（未経験の方は入社後指導致します） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均9時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 氏田組
所在地
新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２
設立年
1925年
従業員数
30人
事業内容
総合建設業・宅地建物取引業 砂利砕石製造販売・産業廃棄物収集運搬及び中間処理 【ユースエール認定企業】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 波潟 智則 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 5,180万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 創業１００年以上の歴史を持つ ・地域密着型の建設会社です。 「裸足で大地を ・かたちで未来を」を理念に掲げ ・人と緑あふれる美しい環境を大切にしています。 |
求人特記事項
・制服を貸与します。 ・現場は燕市及びその周辺の為 ・転勤 ・長期出張はありません。 ・入社後３か月間は試用期間になります（条件は同じ） ・職場見学・説明会は随時開催します。担当までお問い合わせくだ さい。 ・賃金の月給制は欠勤控除を伴います。 「一般トライアルコース」併用求人（期間中同条件） ・新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業 （Ｎｉ−ｆｕｌゴールド認定） ・つばめ子育て応援企業プラス認定 ・産後パパ育休制度 産後８週間以内の間に２週間の有給休暇が取得できます。 ・新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業 持続可能な社会作りに貢献する建設企業として登録されてい ます。