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介護職員（無資格ＯＫ）★就職支度金支給【特養黒埼の里】
社会福祉法人 新潟南福祉会
新潟県新潟市西区金巻７２８番地 特別養護老人ホーム黒埼の里
月額193,200円〜223,600円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
13日前
介護職員 特養虹の里 ★就職支度金支給
社会福祉法人 新潟南福祉会- 給与月額192,200円〜223,600円
- 勤務地新潟県新潟市西蒲区称名８２５ 特別養護老人ホーム 虹の里
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15110-06352561
仕事内容
特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型５０名、ユニット２０名、短期入所３０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６〜８回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） １ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ ２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります ３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市西蒲区称名８２５ 特別養護老人ホーム 虹の里
最寄り駅：ＪＲ越後線 巻駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務経験４年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワードによる会議記録などの文章作成 ・エクセルによる作表やデー タ集計 ・パワーポイントでの研修資料作成（基本フォーマット有） 介護記録は専用ソフト（ほのぼのＮＥＸＴ）を使用 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 166,200円〜197,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 新潟南福祉会
所在地
新潟県新潟市西蒲区称名８２５番地
設立年
1994年
従業員数
383人
事業内容
介護老人福祉施設
・短期入所生活介護
・通所介護
・小規模多機能型居宅介護
・居宅介護支援
・学童保育☆Ｎｉ−ｆｕｌゴールド認定企業として仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅妻 茂行 |
| 従業員数(就業場所) | 88人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢化社会の中で ・大きな使命と責任を担っており ・今後も益々期待されている職場であります。また ・各種手当等待遇面を始め ・職員の福利厚生面にも力を入れています。 |
求人特記事項
＊就職支度金５０，０００〜２００，０００円支給 ＊働き方改革関連認定企業 【主な取り組み】 ・年次有給休暇取得日数 ・残業削減目標の策定 ・ハラスメント対策委員会 ・相談窓口の設置 ・働きやすい職場づくりアンケートの実施 ＊有給休暇は雇用開始時に付与あり （雇用開始が４月〜９月の場合は１０日付与 ・１０月以降は７日〜 １日付与。その後４月に新たに付与されます。） 有給休暇は１時間単位での申請も可能です ＊Ｎｉ−ｆｕｌ（ゴールド認定）認定企業 ・直近３年の育児休業取得状況 女性１８名 ・男性１０名 ＊ユニホーム貸与 ・初回入職時にシューズ支給 ＊オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です ＊応募書類到着後に面接の日程調整の連絡をいたします ＊仕事の内容の変更範囲：法人の定める業務