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アイスクリーム類製造部員
第一食品 株式会社- 給与月額191,000円〜300,000円
- 勤務地新潟県燕市分水あけぼの１丁目１−７１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15110-06683261
仕事内容
☆アイスクリームの製造（カップやコーンの補充、商品の取り出し 等）、および箱詰め作業です ＊ライン作業です ・作業例：コーンをラインに配置・乳製品を充填・コーンの蓋付けしカゴに入れる・製品を箱詰め・冷凍庫に格納 ＊冷凍庫内の作業もあります ＊仕込み作業を行って頂く場合もあります ・１〜２年程業務を行っていただき、適性を見た上で行います ＊ゆくゆくはリーダーとしての業務をお願いする場合もあります変更範囲：全ての業務への配置転換あり
勤務条件
勤務地
新潟県燕市分水あけぼの１丁目１−７１
最寄り駅：ＪＲ分水駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)7時30分〜16時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 8.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
第一食品 株式会社
所在地
新潟県燕市分水あけぼの１丁目１−７１
設立年
1970年
従業員数
19人
事業内容
アイスクリーム製造業 自社商品のほかにＯＥＭ商品も製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 荻野 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 2,940万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 当社では大福やモナカなどオリジナリティのあるアイスクリーム類を製造しており ・スーパーやコンビニなどで販売しております。最近ではアジアを中心に輸出にも力を入れております。 |
求人特記事項
＊応募前職場見学希望の方はハローワークにご相談ください。 ◇未経験の方でもご安心下さい◇ ・先ずは簡単な作業からスタートし ・先輩社員がフォローしますの で安心してご応募下さい。 ◇次世代人材としての育成◇ ・意欲的な方は ・どんどんスキルアップを目指して下さい。 次世代を担う人材として育成いたします。