（紹介予定派遣）食品製造
カイシンスタッフサービス 株式会社 新潟営業所
新潟県新発田市岡田１８０７−９
月額192,696円〜217,000円
有期雇用派遣
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
14日以上前
新着
（紹介予定派遣）化粧品工場の製造スタッフ 未経験ＯＫ
カイシンスタッフサービス 株式会社 新潟営業所- 給与月額180,000円〜180,000円
- 勤務地新潟県燕市小関７２６−２
有期雇用派遣完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 15110-06991961
仕事内容
化粧品の原料づくりをサポートするシンプルなお仕事です。 〇原料を機械に入れる 〇機械のボタンを押して混ぜる 〇完成した原料をチェックする難しい作業は少なく、丁寧なサポートがあるので安心です。 職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県燕市小関７２６−２
最寄り駅：西燕駅 から 車7分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)15時00分〜23時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 紹介予定派遣 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
カイシンスタッフサービス 株式会社 新潟営業所
所在地
新潟県燕市吉田日之出町１２−８
設立年
2013年
従業員数
210人
事業内容
一般労働者派遣業 有料職業紹介事業 ２０−ユ−３００２２７
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 綾子 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 製造現場を持つ派遣会社 地域密着型・定着率が自慢です。 あなたに一番合ったお仕事 ・環境を提案します。 |
求人特記事項
※紹介予定派遣の為 ・雇用契約終了後に派遣先と双方合意の上直接 雇用されることを前提とした募集になります 派遣期間最長６カ月後 ・正社員採用時の条件 〇基本給：１８０，０００円〜２３８，０００円 〇通勤手当：実費支給（上限なし） 〇昇給：あり（前年実績１月あたり４，０００円） 〇賞与：年２回（前年実績４．２カ月分） 〇加入保険：雇用 ・労災 ・健康 ・厚生 ・財形 〇退職金：勤務年数等を考慮して一時金で支給 〇定年制あり６０歳 ・再雇用あり上限６５歳まで 〇就業場所 ・業務内容 ・就業時間 ・時間外 ・休憩 ・休日は同一 〇場合により ・休日出勤をお願いする事があります。（休日出勤手 当を支給します） 〇深夜割増の加算額は法定では２５％ですが ・弊社では４０％の加 算があり ・手厚い加算額となっております。 〇インフルエンザの予防接種は本人は全額負担 ・同居家族も一部負 担あり。 〇有給の取得率は年平均１４日程あり ・取得しやすい環境です。 〇ライフサポート休暇を新設（子供の入学・卒業式の特別休暇）