ナイトフロントスタッフ（赤泊 シーサイドリゾート＆スパ）
サンフロンティア佐渡 株式会社- 給与時間額1,108円〜1,300円
- 勤務地新潟県佐渡市三川２９１５（赤泊 シーサイドリゾート＆スパ）
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15130-01687661
仕事内容
赤泊の「シーサイドリゾート＆スパ」にて夜間業務を担っていただきます。（旧 サンライズ城が浜） ・施錠確認、見回り（消灯・点灯・空調温度調整など） ・請求書発行締め業務 ・フロント受付、電話対応 ・大浴場清掃、タオル、歯ブラシ等の補充パソコンの基本操作のできる方、大歓迎！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県佐渡市三川２９１５（赤泊 シーサイドリゾート＆スパ）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)20時00分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の希望 ・勤務状況により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０名 |
| 必要なPCスキル | 基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,108円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 26 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 270分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
サンフロンティア佐渡 株式会社
所在地
新潟県佐渡市千種７８−４
設立年
2017年
従業員数
115人
事業内容
「お客様視点で心温かいホテル」を目指し
・３つのホテル運営や古民家レストラン
・レンタカー事業等を行っております。一人ひとりの心に寄り添ったサービスでお客様をお迎えいたします。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀口 智顕 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 社是を「利他」と掲げ「社会貢献」という公企業としての使命を第 一義に ・本業を通してお客様のお役立ち ・喜んでいただくことに価 値をおき ・観光で佐渡を元気にをテーマとする企業です。 |
求人特記事項
＊制服貸与 ＊通勤手当は片道２Ｋｍ以上から支給します ＊マイカー通勤には車検証および任意保険証が必要です ＊６０代以上の方 ・当職種にて活躍中 ＊各種保険加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりです ＊当社はＮｉ−ｆｕｌゴールド認定企業です。 働きやすい職場環境づくりや人材育成に積極的に取り組み ・新潟県から認定を受けています。安心して長く働ける環境を整え ・社員一人ひとりの成長をサポートします。 Ｂ６０