研究開発職（経験不問求人）
第一薬品工業 株式会社- 給与月額260,000円〜290,000円
- 勤務地富山県富山市草島１５番１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-17926561
仕事内容
医薬品製剤の作り方を検討して、品質が高く、安定的に生産ができるような条件を検討する。 企画した配合予定の原料、製剤、食品などが、期限内に保証できるものかを確認する。 他社で製造中または製剤開発された製品を当社で製造できるように検討する。 特許調査を行って、抵触がないか確認しつつ、新規技術の場合は特許申請する。 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
富山県富山市草島１５番１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時20分〜17時20分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 9,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
第一薬品工業 株式会社
所在地
富山県富山市草島１５番１
設立年
1942年
従業員数
145人
事業内容
医薬品
・医薬部外品
・健康食品の製造並びに販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂田 雅彦 |
| 従業員数(就業場所) | 145人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 医薬品製造業 |
| 会社の特長 | 長年培った生薬のノウハウ・優れた開発力・信頼制の高い生産体制で富山から全国へ多くの製品を届けています。また大手企業との共同研究 ・受託生産も活発に行い日々成長し続けています。 |
求人特記事項
★制服貸与 ・社員食堂あり ★通勤困難者に対しては家賃補助制度あり （県外出身者や県内遠方在住の方） ★健やかで働きやすい環境を整えるために 健康経営に取り組んでいます。 時間外勤務の低減 ・有給休暇の取得促進等を実施！ ★子育て応援として ・法を上回る子の看護休暇制度を採用 （有給休暇で第一子から年１０日付与もちろん時間単位取得も可） 育休取得率１００％！ 復帰後も時短勤務等で子育てを支援しています。 ★新卒・第２新卒も歓迎！ ★ユースエール認定企業「若者雇用促進法」に基づき ・若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ・ＵＩＪターン（県外在住者）で応募の方については ・リモート面 接や選考日程ついて帰省に合わせるなど配慮致します。