施工管理（塗装工事の技術者）★ＹｏｕＴｕｂｅ動画公開中
住澤塗装工業 株式会社- 給与月額200,000円〜350,000円
- 勤務地富山県富山市萩原７２番地の１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-17944761
仕事内容
★工事現場のリーダー、現場監督のお仕事です。 ・技術者として大型のインフラ施設（橋、煙突、鉄管他）塗装工事現場の「施工管理」を行います。 ・計画通り工事が進むよう監督し、お客様やスタッフとの打合せ等を行う、現場のコーディネーターです。 ＊未経験の方でも丁寧に指導、見習い、助手としての応募も可。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
富山県富山市萩原７２番地の１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＣＡＤ経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（ワード・エクセル） ・スマホカメラを用います。 未経験者はサポートします。 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.80％ 〜 3.20％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
住澤塗装工業 株式会社
所在地
富山県富山市萩原７２番地の１
設立年
1935年
従業員数
17人
事業内容
インフラ設備（公共の道路橋や電力会社の送電線鉄塔
・発電所の煙突や鉄管など）を守る塗装工事の会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 住澤 壮吉 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 産業分類 | 塗装工事業 |
| 会社の特長 | 創業９０年のインフラ塗装専門会社。受け継いできた施工実績とノウハウは全国トップクラス。塗膜診断から塗替設計 ・仮設 ・施工までトータルで行っています。 |
求人特記事項
※資格取得費用は会社全額負担 未経験でもしっかりと研修を行い ・一生の財産となる専門的な知識をつけることができます。 ※マイカー通勤の際の無料駐車場あり ＃ ＵＩＪターン（県外在住者）で応募の方については リモート面接が可能です。 ＃ トライアル雇用 併用求人（同条件） トライアル紹介者の場合は面接選考となります。 ＃ 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれ なかった方歓迎 ＃ ６０歳以上の方の応募も可能です（条件は異なります） ★ユースエール認定企業「若者雇用促進法」に基づき ・若者の採用 ・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良であると厚 生労働大臣が認定した企業です。