老人ホームの営業管理職【石川】２０２
株式会社 うちくる
石川県金沢市直江西１丁目２４−１ うちくる北陸支店
月額435,000円〜435,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
老人ホームの反響営業（入居相談）【石川】２０５
株式会社 うちくる- 給与月額275,000円〜275,000円
- 勤務地石川県金沢市直江西１丁目２４−１ うちくる北陸支店
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-18859961
仕事内容
老人ホームへの入居を検討されているご家族へ、 施設のご案内・入居相談を行う仕事です。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 【変更範囲：なし】 【主な仕事】 １．施設見学のご案内 ２．ご家族との面談（入居条件の確認） ３．契約手続き ご家族と施設を繋ぐ「入居コーディネーター」としての役割です。 また、担当したお客様が実際に入居された場合は インセンティブを支給します。 営業未経験でも、医療・介護業界に興味がある方は歓迎します。
勤務条件
勤務地
石川県金沢市直江西１丁目２４−１ うちくる北陸支店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | タブレット等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 うちくる
所在地
富山県富山市西野新４７
設立年
2015年
従業員数
370人
事業内容
北陸３県（富山・石川・福井）東海２県（愛知・岐阜）有料 老人ホーム３６施設 計１１４８室と訪問介護事業所を運営して おります。グループ全従業員数６６４人（２０２６年１０月現在）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 村石 優 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 更なる発展のため ・新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。 【女性管理職率 ４６％】 |
求人特記事項
■インセンティブ制度 新規入居者が実際に入居した時点で支給！ 成果が明確に収入へ反映される仕組みです！ ※新規入居数が増えれば収入も比例して増加 ※成果上限なし 介護業界が未経験の方でも ・入社後はしっかりフォローしますので これまでの対人対応や経験を活かしながら ・安心して業務に取り組 める環境です。 ！！営業経験者大歓迎！！ １キロ１２円にて施設間移動交通費・通勤交通費支給します。