交通誘導警備員
マンパワーセキュリティ 株式会社- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地富山県内各地（呉東地区が多い）
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-18915161
仕事内容
★ＹＯＵＴＵＢＥにてマンパワーセキュリテイ株式会社と検索★ 私達の仕事内容がご覧になれます ・道路工事に伴う交通誘導警備 ・イベント等の雑踏警備 現場は７割以上が富山市内ですので、直行直帰もＯＫ！ （年齢や経験等を考慮して現場を選定します） 自社施工の工事現場においての歩行者などの誘導をお願いします！ 誘導方法や手順はある程度決まっています 難しい仕事ではありませんので、経験のない方でも大丈夫です！！ まずは研修からスタートしますし、最初は先輩が横について 教えますので初めての人でも安心してください 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県内各地（呉東地区が多い）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)21時00分〜6時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 記載なし |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
マンパワーセキュリティ 株式会社
所在地
富山県富山市千石町２−８−２
設立年
1999年
従業員数
110人
事業内容
総合警備保障業（交通誘導警備業務
・列車見張業務を行なっている警備会社です。）京都オフィスもあり上場企業が主たる取引先です。ゼロ災運動推進宣言事業所に登録。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾山 謙二郎 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 年間を通して季節変動の激しい業界の中 ・県内トップクラスの仕事量を確保しており ・安定した労働環境の中でのびのびと仕事をして頂ける職場です。 |
求人特記事項
・研修２．５日間（２０時間）は ・研修手当２２，３８０円（時給１，１１９円）となります。 ・給料の支払方法は相談に応じます ・無料駐車場あり （面接 ・研修や社内教育に関して ・本社（富山市）で行います） ＊ＪＲ ・電力など公共インフラに関する仕事がほぼ１００％のため 景気に左右されにくく ・仕事量も安定しています！ ＊社員が定着し ・成長できる環境を。そんな思いから待遇を整え ・様々な資格取得を支援しています。 もちろん収入ＵＰも可能です！ ＊道路工事や通信工事など ・取引先からの仕事の依頼があります！ 未経験の方はまず研修を行い ・経験のある方は経験や能力を 考慮して現場を選定いたします。 ＊会社負担で資格を取得しステップアップすることができます！ ＊今年度より賞与は年２回を予定。 ・労働条件により ・加入保険・有給休暇日数が決まります