看護師（三輪病院）
医療法人社団 三医会- 給与月額245,000円〜305,000円
- 勤務地富山県富山市小中２９１番地
正社員残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-19198261
仕事内容
○医療療養病棟（９１床）・認知症治療病棟（９０床）における看護業務全般 ＊ブランクのある方も大歓迎です。 ＊夜勤回数は、ご相談に応じます。 ＊夜勤が難しい方でも、土日祝日の日勤ができる方ご相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県富山市小中２９１番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)16時30分〜9時00分 (3)(3)8時30分〜12時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 217,000円〜277,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 1.60％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 三医会
所在地
富山県富山市小中２９１番地
設立年
1966年
従業員数
399人
事業内容
医療
・福祉施設の運営をしております。ベッド数は認知症治療病棟・療養病棟・介護老人保健施設・グループホームをあわせて３９５名分を擁し
・その他
・外来診療
・デイケアを行っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹鼻 純子 |
| 従業員数(就業場所) | 177人 |
| 資本金 | 4億円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域の人々にとって必要とされ続ける医療 ・福祉施設として ・スタッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフバランスを重視しており ・働きやすい職場環境を目指します。 |
求人特記事項
・保育施設完備 ・１時間単位で有給休暇の取得ができます。 ・委員会活動や研修は勤務時間内に行います。 ・入職お祝い金制度があります。 ・当法人は ・雇用環境の整備に努め ・「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣の認定（くるみんマークの認定）を 受けております。 ・応募前の職場見学も随時受付しています。ホームページのお問い 合わせフォームの記載 ・又はお電話にてお問い合わせください。