品質管理スタッフ
三東テクノスチール株式会社- 給与月額350,000円〜450,000円
- 勤務地富山県富山市八尾町保内二丁目３番地１０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-19216961
仕事内容
・大型建築物の骨格となる「鉄骨」（柱や梁など）の検査をお願いいたします。 ・主な仕事内容は、１製品の寸法検査、２外観検査、３溶接部の超音波検査、４製品検査の立ち合い、５資料作成です。 ★品質管理部の経験者、 「非破壊試験技術者資格（超音波探傷試験：ＵＴ）レベル２」 「非破壊試験技術者資格（超音波探傷試験：ＵＴ）レベル３」の 資格保有者に限ります。 若い社員も多く、子育て世代の男女活躍中です！【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県富山市八尾町保内二丁目３番地１０
最寄り駅：ＪＲ高山本線 越中八尾駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル品質管理部でのご経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
三東テクノスチール株式会社
所在地
富山県富山市八尾町保内二丁目３番地１０
設立年
2014年
従業員数
65人
事業内容
オリンピックの競技場等の建物の鉄骨を作っています。建造物の鉄骨＝街の骨格を作ることで
・街の未来を支えています。弊社は首都圏をメインとしているので
・安定した仕事量を確保できています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三明 雅史 |
| 従業員数(就業場所) | 65人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| 会社の特長 | 社長をはじめ ・従業員の平均年齢が３８．５歳と比較的若いため ・何でも話しやすい雰囲気です。最近他社とは違った ・ジムや映画に行ける面白い福利厚生制度など社員の幸せづくりを推進しています |
求人特記事項
弊社は若手社員が多く ・特に子育て世代の社員が中心となって活躍している活気ある職場です。 社長も４１歳と若く ・経営層と社員の距離が近いことから ・意見が言いやすく風通しの良い社風が根付いています。 社員同士のコミュニケーションを大切にしており ・春の新入社員歓迎会や夏の社内ＢＢＱなど ・季節ごとの社内イベントも積極的に開催しています。男女や年齢に関係なく仲が良く ・明るく温かい雰囲気が特徴です。 また ・社員の【幸せづくり】にも力を入れており ・仕事とプライベートの両立を支える福利厚生制度が充実しています。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。