農産物の生産・農産加工品の製造 ・販売
有限会社小原営農センター- 給与月額203,000円〜220,500円
- 勤務地富山県富山市小羽１４３８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-19422861
仕事内容
◎水稲、大豆、野菜の生産肥料製造、圃場補修（畦塗・溝掘り・えざらい等）、土づくり（散布・耕起・細断など）、水稲（育苗・田圃管理・代かき・田植・除草・追肥・溝切・稲刈など）、大豆（播種・土寄せ・畑管理・豆刈など）、乾燥調整（選別・袋詰め・検査など）、野菜（播種・育苗 定植・畑管理・収穫調整など）、草刈など ※屋外で農業機械の操作と体を動かす作業が多い 上記にともなう計画・記録などの事務作業 ◎とうふ、納豆、もちの製造 自社の農産物を原材料にした食品の加工 販売（受注・配送など）イベント出展 上記にともなう計画・記録などの事務作業【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県富山市小羽１４３８
最寄り駅：ＪＲ笹津駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)6時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルのデータ入力やレイアウト調整がスムーズにできるレベル |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,000円〜220,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.72％ 〜 10.14％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均19時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社小原営農センター
所在地
富山県富山市小羽２２２
設立年
1992年
従業員数
14人
事業内容
有機栽培で水稲・大豆・野菜を生産し
・これらを原料に餅・豆腐・納豆などの加工品を製造し
・販売しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮田 香代子 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 耕種農業 |
| 会社の特長 | 豊かな自然が広がる富山平野の南端で ・有機農業に取り組む農業生産法人です。 |
求人特記事項
＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要） ＊農業のため ・労働基準法第４１条より「労働時間・休憩及び休日 に関する規定」が適用除外となります。