タイヤの販売及び交換作業【正社員】
吉田タイヤ株式会社
富山県黒部市中野７４ ブリヂストン黒部タイヤセンター
月額207,000円〜264,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
タイヤ交換及びタイヤメンテナンス作業／週３日〜ＯＫ！
ブリヂストン金屋タイヤセンター 株式会社- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地富山県富山市婦中町安田２９１−１
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16010-19685061
仕事内容
【最新設備導入による安全作業にも努めています！】 乗用車から大型トラックまでのタイヤ販売及びタイヤ、オイル、 バッテリーの交換作業などを行っていただきます。 ＊繁忙期（３〜４月、１１〜１２月）以外はほぼ定時退社です。 ＊就業時間、労働日数相談可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
富山県富山市婦中町安田２９１−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.70％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 17 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ブリヂストン金屋タイヤセンター 株式会社
所在地
富山県富山市婦中町安田２９１−１
設立年
2007年
従業員数
6人
事業内容
ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社の１社であり
・各種タイヤの小売販売及びメンテナンス業務を行なっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 越田 勝彦 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| 会社の特長 | トップブランドであるブリヂストンタイヤの販売を行ない最新設備による安全作業に努めています。また研修旅行等の行事も多くあり労働環境も充実しています。 |
求人特記事項
※繁忙期（３〜４月 ・１１〜１２月）には休日出勤があります。（手当にて対応しています。） ＊繁忙期以外はほぼ定時退社です ・作業服（上下 ・ツナギ ・安全靴など）貸与あり ・中型免許やリフト等採用後の資格についても取得費用の助成など で応援しております。 ＊労働条件により ・加入保険・有給休暇日数が決まります。