フォークリフト整備士【年間休日１２２日】
コマツ富山 株式会社
富山県中新川郡立山町利田２１２−１ リフト富山支店
月額210,000円〜410,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
浄化槽及び排水施設の清掃業務（健康優良法人２０２６受賞）
株式会社 シマキュウ- 給与月額210,000円〜310,000円
- 勤務地富山県富山市五本榎５９番地の２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16010-20098361
仕事内容
◆業務内容◆ ・富山県内の公共施設、企業、一般家庭の浄化槽や排水設備の清掃 ・飲食店のグリストラップ清掃、台所などの詰まり直し作業当社は平均年齢４３歳の若い人材中心です。 キャリア形成を図るための資格・免許取得を最大限助成致します。 未経験者及び異業種からの転職、大歓迎。 丁寧にお教え致します。 業務の配置について範囲の変更はありません。
勤務条件
勤務地
富山県富山市五本榎５９番地の２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 100,000円〜135,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 シマキュウ
所在地
富山県富山市五本榎５９番地の２
設立年
1963年
従業員数
20人
事業内容
浄化槽清掃及び保守点検業。産業廃棄物収集運搬及び中間処理業。 下水道維持管理業。高圧洗浄業務。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 島 和也 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 健康経営優良法人２０２６中小規模法人部門ブライト５００認定。スポーツエールカンパニー２０２５認定。旅行会による海外旅行あり。業績によって決算賞与あり。 |
求人特記事項
創業６４年 ・平均年齢４３歳 ・全社員２０名の活気溢れる会社です。 健康経営に取り組み ・令和４年度にはとやま健康経営企業大賞受賞 ・今年度は ・健康経営優良法人２０２６中小規模法人部門で全国の上位５００社に選定を受けました。 北陸初のライザップによる結果にコミット健康プログラムを全社員で実施しています。この施策によりチームビルディングが強化され ・業務の中でもチームワークが高く生かされています。 スポーツイベントに積極的に参加しており ・毎月支給される健康支援金を活用して個々の取り組みが活発に行われています。社内には置き型社食が設置しており ・従業員の食に対するサポートも行っています。 業界未経験者が多く ・キャリア形成に伴う費用は全て会社が助成します。