調査診断技術者（土木）
株式会社 アイペック- 給与月額250,000円〜600,000円
- 勤務地富山県富山市中田１丁目１１３−１
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16010-21735661
仕事内容
建築構造物の老朽化が進み、安全性を求める声が高まる中で、成長の速度は加速し、事業拡大のため新たな人材を募集します。 【具体的には】 土木構造物（橋梁・トンネル・発電施設など）の点検、調査及び診断業務をお任せします。 ◆点検の主な業務の流れは、打合せ→踏査→点検計画→点検→調書作成→報告と続きます。 ◆調査・診断の主な流れは、打合せ→踏査→調査計画→調査→結果の取りまとめ→診断→報告と続きます。 さらに、お客様のご相談から課題や問題の洗い出しや、診断後の補修設計や維持管理のご提案なども行っています。 ◆外勤業務７割：内勤業務３割程度 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
富山県富山市中田１丁目１１３−１
最寄り駅：東富山駅 から 徒歩14分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・土木分野の経験必須 ・コンクリート診断士
・１級土木施工管理技士 土木構造物点検・調査・診断業務の経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | アプリを使用した見積作成 ＥＸＣＥＬ ・ＷＯＲＤ ・ＰＰ等 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 36,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アイペック
所在地
富山県富山市中田１丁目１１３−１
設立年
1976年
従業員数
76人
事業内容
■非破壊検査■調査・診断 ■計測・解析■ＩｏＴサービス・ソリューション
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 東出 悦子 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | ビルや工場などの構造物 ・橋やトンネルなどの社会インフラ ・創業以来 ・構造物の非破壊検査 ・調査 ・診断に取り組み ・社会に安全と安心を届けています。 |
求人特記事項
Ｕターン ・Ｉターン ・第２新卒 ・歓迎（移住支援金制度あり）雇用形態等 ・相談可。 コロナ禍や大雪など出社を避けたい状況や ・家族の看護等の場合 ・テレワークの運用が可能。 技術職でも現場に直行直帰し ・レポートは自宅で作成するなど ・出社をせずに仕事をすることが可能。 お子様の急な体調不良など ・家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応。職場全体で助け合う風土があり ・安心して働ける環境。 ★ユースエール認定企業（厚生労働省認定） 若者の採用・育成に積極的で ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業。 ★とやま女性活躍企業（富山県認定） 企業の成長とウェルビーイング（真の幸せ）の実現に向けて ・女性が活躍する県内企業。 ★元気！とやま子育て応援企業（富山県認定） 仕事と子育てが両立しやすい職場環境 ・子育て応援企業。 オンライン自主応募可（自主応募の場合 ・紹介状は不要です）