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障害者の外出・居宅支援スタッフ
特定非営利活動法人 ぴーなっつ- 給与月額200,000円〜235,000円
- 勤務地富山県富山市蜷川１−３
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16010-22309161
仕事内容
＜障害者の自立支援★外出支援・居宅支援★＞ ●男性限定求人● ＊役所手続きや銀行、日常のお買い物の付き添い ＊居宅内での外出準備 ＊公衆浴場の付き添い、プールの付き添い ＊詳しくは面接時説明します。 ★男性脱衣室等への出入りがあるため男性の方限定の募集です。 男女雇用機会均等法除外求人 ※勤務は週休２日制。シフトにより休日は変動。 有給の他、春休み、夏休み、冬休みの支給あり ●男性の利用者の増加のため、男性スタッフの増員になります 【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
富山県富山市蜷川１−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護・福祉関係での仕事経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜188,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ぴーなっつ
所在地
富山県富山市蜷川１−３
設立年
2015年
従業員数
34人
事業内容
障害者の自立支援を柱に
・車での送迎
・外出支援（移動支援
・同行援護など）
・デイサービスを行なっています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川添 夏来 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 平成２７年度に立ち上げたばかりの団体ですが ・利用会員さんは１３０名以上おり ・県内で唯一の車を使っての外出支援をしている団体として好評を得ている。働きやすい職場作りに取り組んでる。 |
求人特記事項
＊無資格の方も応募可能です。入社後に業務に必要な資格を取得していただけます。 ＊休日はシフトによる週休２日制です。祝日は勤務となる場合があります。 ＊年次有給休暇とは別に ・春休み４日程度 ・夏休み４日程度 ・冬休み６日程度の休暇があります。取得時期内の好きな日に設定できます。 ＊男性利用者の増加に伴う増員募集です。公衆浴場やプールの男性脱衣室等での支援を伴うため ・男性限定の募集です（男女雇用機会均等法適用除外）。 ＊現在の利用者の多くは ・視覚障害 ・知的障害の方のため ・身体介護は少ないです。 ＊具体的な仕事内容は面接時にご説明します。