新着
介護事務（未経験可）／勤務日・勤務時間相談可
北陸介護ステーション 株式会社 しあわせ
富山県富山市堀川町８番地（朝菜町５丁目）
時間額1,200円〜1,420円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
3日前
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介護事務（介護報酬請求業務経験者）／勤務日・時間相談可
北陸介護ステーション 株式会社 しあわせ- 給与時間額1,400円〜1,750円
- 勤務地富山県富山市堀川町８番地（朝菜町５丁目）
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16010-22312561
仕事内容
【主な仕事内容】 ・介護報酬請求業務（レセプト業務） ・電話応対 ・その他一般事務業務 ※勤務日・勤務時間について希望があれば相談可能です。 ※土日祝出勤も可能です。 ※正社員への転換制度あり。 ※副業・兼業したい方は相談可能です。（副業可） 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県富山市堀川町８番地（朝菜町５丁目）
最寄り駅：朝菜駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護報酬請求業務（レセプト業務）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量・能力 ・勤務成績 ・態度・健康状態・会社の経営状況等 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | カイポケの基本操作 あれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
北陸介護ステーション 株式会社 しあわせ
所在地
富山県富山市堀川町８番地（朝菜町５丁目）
設立年
2009年
従業員数
27人
事業内容
訪問介護・ケア輸送・富山型デイサービス・自主事業・障害者支援事業所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾山 千鶴子 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 250万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 在宅支援やデイサービス等 ・相談業務を複合的にやっている会社です。一人 ・一人の利用者様の人生に ・心に共感して ・共に笑顔がいっぱいの明るい職場です。 |
求人特記事項
当社は健常者 ・障がい者 ・子供 ・手をつなぎ ・笑顔いっぱいあふれる人生に花を咲かせ ・悲しみは半分に喜びは何倍にもして ・命の尊厳を大切にみんなが「しあわせ」になるようにお手伝いします。 ・食事補助制度あり（昼食）。 ・３０歳代から８０歳代まで年齢や性別を問わず ・幅広い方が活躍しています。 ※契約更新→初回は３か月更新 ・その後は１年更新もしくは無期雇 用の可能性あり。 ※週所定労働日数に応じて ・法定通り有給休暇を付与します。 ※雇用保険・社会保険加入は法定通りです。 ※お子様連れの勤務も相談可能です。＃マザーズ