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ダイニングのホールスタッフ（１８時〜２１時）
株式会社 うみあかり 氷見温泉郷 くつろぎの宿 うみあかり
富山県氷見市宇波１０番地１
時間額1,170円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
4日前
新着
福祉施設での調理業務（１８時３０分には終わります）
社会福祉法人 光風会- 給与月額187,000円〜213,800円
- 勤務地富山県富山市蜷川８９番地 にながわ光風苑
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 16010-22655161
仕事内容
高齢者施設の厨房で食事を作っていただきます。法人直営で運営。勤務時間は６時３０分〜１８時３０分の間で交替制です。通常は１７時３０分、早い時間なら１５時３０分、遅くても１８時３０分には終業。他の飲食業より日中をメインとして働ける勤務体制になっています。 通常３〜４人体制就業となっており、食材の切込みから調理、盛り付け、後片付けをしていただきます。 ２０代から５０代まで幅広い年齢の職員が活躍。調理業務未経験の方も歓迎。是非ご応募ください。 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県富山市蜷川８９番地 にながわ光風苑
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,000円〜203,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 4,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 光風会
所在地
富山県富山市蜷川８９
設立年
1981年
従業員数
299人
事業内容
当法人は昭和５６年に設立。地域ニーズに対応し現在では富山市内４つの特養と１４の在宅サービス事業所を展開。法人全体で約３００人の職員が在籍。安心して長く働ける職場環境となっています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保 泰一 |
| 従業員数(就業場所) | 83人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行っています。又 ・仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け ・働く環境づくりに力を入れています。 |
求人特記事項
「人を大切に 地域と共に 未来を創る」 ２０代から７０代まで全世代が活躍する ・働きやすい当法人で一緒 に働きませんか？ ※充実した職員研修制度があります ＯＪＴだけでなく役割に応じた外部研修にも積極的に参加してい ます。 ※学校が長期休みの時 ・法人内に学童保育を設置 ※採用から２ヵ月経過後の初回賞与時に ・支度金７０，０００円支 給。 ※時間単位の有休制度あり ※育児のための休暇を推奨／女性の産休 ・育休取得は１００％ 男性の育児休暇取得も推奨しています。 ＃マザーズ ※リフレッシュ休暇制度あり（年１回 ・５〜７日程度まとまった休 暇を取っています。） ※資格取得支援あり ※当法人のホームページも是非ご覧ください。 職員一同 あなたの応募をお待ちしています！！