新着
サービス提供責任者／ニチイケアセンター藤の木
株式会社 ニチイ学館 ヘルスケア事業富山支店
富山県富山市大島２丁目６０８番地 ハウスプラスビル ニチイケアセンター藤の木
月額250,110円〜270,110円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
1日前
新着
サービス提供責任者／ニチイケアセンター藤の木
株式会社 ニチイ学館 ヘルスケア事業富山支店- 給与時間額1,359円〜1,399円
- 勤務地富山県富山市大島２丁目６０８番地 ハウスプラスビル ニチイケアセンター藤の木
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 16010-22984761
仕事内容
ニチイケアセンター藤の木の訪問介護のサービス提供責任者の募集 です。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、交付 ・ヘルパーの指導、育成、管理 ・訪問介護サービスに伴う管理業務等 ※研修体制、マニュアル完備ですので安心です。 他のニチイケアセンターとの交流もあり、相談しやすいです♪変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
富山県富山市大島２丁目６０８番地 ハウスプラスビル ニチイケアセンター藤の木
最寄り駅：富山地鉄バス 大島口駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 月給常勤登用の場合正社員となります。 |
| 必要なPCスキル | 既存の入力フォーマットに入力できる方であれば ・資格は問いません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,359円〜1,399円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 ヘルスケア事業富山支店
所在地
富山県富山市新富町１−１−１２ 富山駅前ビル５階 株式会社 ニチイ学館 富山支店
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
入社されると ・「入社お祝い金」として ・最大３０，０００円の 支給があります。（一定支給要件があります。） ◆入社１年以降の勤続年数手当あり◆ ２，０００円〜２０，０００円 ※退職慰労金制度あり。※制服貸与あり 労働条件により ・加入保険・有給休暇日数が決まります。 お子様の急な体調不良や学校行事等の休みにも柔軟に対応します！ 夏休みなど長期休暇の間の勤務日や時間の相談可能です！ ＃マザーズ