新着
経理・人事・総務事務（衛生管理者）
株式会社 山田写真製版所- 給与月額190,000円〜200,000円
- 勤務地富山県富山市太田口通り２丁目１番２２号
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 16010-23796061
仕事内容
経理・総務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 【経理】・仕訳、入出金管理、売掛金、買掛金管理、請求書等の確認、月次決算業務、会計資料の作成 【人事・総務】・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、入退社に関する手続き、契約書等の管理、各種庶務 【安全衛生】・衛生管理者としての安全衛生管理、安全衛生委員会の運営、健康診断の管理、職場環境の改善、安全衛生活動の推進、その他、会社運営に必要な業務を担当していただきます。 ※これまでの経験・能力に応じて担当業務を決定します。 ※将来的には総務・経理部門の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県富山市太田口通り２丁目１番２２号
最寄り駅：市電上本町電停駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作（文書作成 ・表計算 ・データ入力）ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 山田写真製版所
所在地
富山県富山市太田口通り２丁目１番２２号
設立年
1951年
従業員数
106人
事業内容
企画デザイン
・デジタル写真製版
・印刷・製本加工
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 康智 |
| 従業員数(就業場所) | 76人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 製版業 |
| 会社の特長 | 富山市に本社 ・東京・金沢・新潟に工場があり ・計５事業所で業務中。２０１８年全国カタログ展では ・全国最高賞を受賞しております。 |
求人特記事項
経理・総務・労務などのバックオフィス業務だけでなく ・衛生管理者として社員が安心して働ける職場環境づくりにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら ・幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。 将来的には管理部門の中心メンバーとして ・会社の運営を支えていただくことを期待しています。 業務については ・入社後に会社や職場の状況を理解していただきながら ・徐々に担当範囲を広げていただきます。