木材選別・結束業務
柴木材 株式会社- 給与月額170,000円〜200,000円
- 勤務地富山県高岡市堀岡又新４５番地−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16020-09827061
仕事内容
木材（細く軽い棒状のもの）の選別と結束作業です。 ・木材が適合品か不適合品（不良品）かチェックして選別する。 ・木材の適合品を指定する本数にまとめて自動結束機に乗せる。 ・木材の結束自体は結束機が自動で行うので作業はない。 ・木材の両端に配置し、二人一組でこの作業をする。 （例）不良品は廃棄ラインへ捨てる（流す） （例）不適合品は再加工等のためにストックする （例）４ｃｍｘ３ｃｍｘ４ｍの木材を１２本にまとめる 未経験者でも歓迎します。 一緒に作業をする相手がいるので丁寧に教えます。 立ち仕事ですが、軽作業です。 工場内は十分な距離と換気があります。【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県高岡市堀岡又新４５番地−１
最寄り駅：万葉線 中新湊駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
柴木材 株式会社
所在地
富山県高岡市堀岡又新４５番地−１
設立年
1947年
従業員数
33人
事業内容
エゾ松とアカ松を原料にした製材品を製造し
・主に木造住宅の下地材として使用されており
・当社の製材品は関東・中京・北陸を中心に販売・流通しています。１９７５年会社設立の木材メーカーです
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴 秀木 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 製材業，木製品製造業 |
| 会社の特長 | 信頼と実績あるＪＡＳ認定製材工場であり ・業歴が長く業界トップクラスのメーカーです。世代交代も進み２０代から７０代まで幅広い年代の社員が働いており ・個性を生かして活躍できる職場です。 |
求人特記事項
＊年末年始休暇は ・例年１２月２９日から１月４日です。 ＊夏季休暇は ・例年８月に３日間です。 ＊年次有給休暇を取りやすく ・近年では取得率約７０％です。 ＊時間単位で取得できる休暇制度があります。 ＊電車通勤可能。 ＊福利厚生として制服は貸与しています。 ＊希望すれば会社で昼食（弁当）を注文できます（全額自己負担） ○応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。