看護職【特養はるかぜ・かがやき】★６５歳以上の方応相談★
社会福祉法人 高岡南福祉会
富山県高岡市オフィスパーク１３「特別養護老人ホームはるかぜ」 富山県高岡市オフィスパーク３「特別養護老人ホームかがやき」
月額215,000円〜252,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
建築施工管理職 （６５歳以上の方応相談）
株式会社 四方組- 給与月額250,000円〜500,000円
- 勤務地富山県射水市作道６８５−２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16020-09987761
仕事内容
射水市や県呉西地区を中心に建築工事の施工管理を行う仕事です。 （公共、民間とも） 発注者や協力会社をはじめ関係機関との調整を行い、 工程・品質・安全・原価等を管理しながら工事を進めて いただきます。 ・現場管理、監督、打合せ ・見積、工事書類作成、業者や資材の手配等 ＊現場は主に呉西地区です。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県射水市作道６８５−２
最寄り駅：万葉線 中新湊駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築施工管理の実務経験
・施工管理業務に必要な知識・技能
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードを使用しての帳票作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,000円〜480,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 18,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 四方組
所在地
富山県射水市作道６８５−２
設立年
1940年
従業員数
16人
事業内容
地元射水市を中心に総合建設業として事業を営み
・土木工事では主に海岸・河川・道路などの公共工事の施工
・建築では公共施設をはじめ事業所や住宅等の新築・改修工事を請け負っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井坂 理恵子 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | ８０年以上新湊地区で建設業として ・地域の暮らしを守り支える仕事に携わっています。インフラ整備の担い手として ・２０代の若手社員から６０歳以上のベテランまでみんなが活躍する職場です。 |
求人特記事項
【求める人材】 ・お互いに思いやり協力することができる方 ・誠実に仕事に取り組むことができる方 【福利厚生 ・休暇制度等】 ・健康診断の拡充（会社負担） ４０歳以上は人間ドック受診 女性社員は婦人科検診の受診 ４０歳未満は腫瘍マーカー検査のオプションを追加 ・インフルエンザ予防接種の実施（会社負担） ・産前産後５日間まで有給休暇として取得可 ・子の看護休暇 ・病気休暇 ・裁判員のための休暇 ・慶弔休暇を ５日まで有給 ・年次有給休暇の時間単位での取得可 ・政府労災保険とは別に労災上乗せ補償保険（業務災害保険） に加入（保険料会社負担） ・ヘルスケアサービスあり ＊６５歳以上の方も相談に応じますのでお問合せください。 ○応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。