介護職員（特別養護老人ホームこぶし園：夜勤なし）
社会福祉法人 大門福祉会
富山県射水市中村２０ 特別養護老人ホームこぶし園
月額185,920円〜211,700円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護職員（正看護師・特別養護老人ホームこぶし園）
社会福祉法人 大門福祉会- 給与月額226,000円〜248,000円
- 勤務地富山県射水市中村２０ 特別養護老人ホーム こぶし園
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16020-10975561
仕事内容
○施設に入所されている高齢者（要介護３以上）の方の健康管理、 胃ろうや喀痰の実施、受診付添、嘱託医との連絡調整。 業務の記録はパソコンでの入力が基本。 生活施設なので、医師は常駐していませんが、回診や緊急時に嘱 託医の指示を受けて対応。 ＊入所者約１００名を７つのグループにし、小さな空間で生活しているため穏やかな時間の流れの中で業務を行い、介護職員や栄養士、生活相談員、介護支援専門員等の他職種と連携して支援を実施。 ・オンコールは月に４〜５回（当番制） 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
富山県射水市中村２０ 特別養護老人ホーム こぶし園
最寄り駅：あいの風とやま鉄道 越中大門駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル医療機関における看護業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜228,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,800 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 大門福祉会
所在地
富山県射水市中村２０
設立年
1993年
従業員数
151人
事業内容
・「特別養護老人ホームこぶし園」・「こぶし園デイサービスセンター」・「大門在宅介護支援センター（居宅介護
・訪問介護）」・「大門地域包括支援センター」・「水戸田保育園」の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三川 俊彦 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 射水市を中心に高齢者福祉 ・児童福祉の充実を目指して事業を展開。地域に根ざし信頼される施設づくり ・サービス提供に研鑚しています。 |
求人特記事項
＊賃金は ・経験年数等を考慮し決定します。 ＊制服（ポロシャツ ・綿パンツ）を貸与します。 ＊２ヶ月間は先輩社員の直接指導を受けながら日中の業務を行いま す。以降は間接指導中心で業務を行い ・オンコールは入所者の状 況を理解してから開始します。 ＊働きやすい職場環境を目指し ・職員一人ひとりの意見に耳を傾け て「ワーク・ライフ・バランスの実現」に取り組んています。職 場内の人間関係もよく ・和気あいあいとした職場です。お気軽に 見学へお越しください。 ＊応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。