介護職員／正職員【特養ホームだいご苑】
社会福祉法人 戸出福祉会
富山県高岡市醍醐１２５７番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』
月額197,400円〜262,300円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
言語聴覚士（正職員）【特養ホーム だいご苑】
社会福祉法人 戸出福祉会- 給与月額207,600円〜274,900円
- 勤務地富山県高岡市醍醐１２５７番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16020-10987961
仕事内容
＊入所者の方の自立支援及び日常生活支援の為の機能訓練 ＊嚥下機能訓練の為のアセスメント、計画の作成、評価等 （実際に勤務していただく場所は特養ですが、法人内の他事業所の相談等にものっていただく事があると思います。） ＊当法人の嘱託歯科医や歯科衛生士、管理栄養士、介護職員、看護師とも連携を取りながら進めてて頂きます。 ＊利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持っている力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。 ●Ｉ・Ｕターン希望者歓迎変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
富山県高岡市醍醐１２５７番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』
最寄り駅：城端線 戸出駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル言語聴覚士（経験は問わない）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な打ち込み程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,600円〜240,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 戸出福祉会
所在地
富山県高岡市醍醐１２５７番地
設立年
1999年
従業員数
267人
事業内容
高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス （３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型 居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 幸伸 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | １８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり ・福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります |
求人特記事項
＊トライアル雇用（併用）対象求人 【期間中の労働条件：求人票と同じ】 ＊不明点はご質問下さい。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて ください。