介護職員／正職員【特養ホームだいご苑】
社会福祉法人 戸出福祉会
富山県高岡市醍醐１２５７番地 『特別養護老人ホーム だいご苑』
月額197,400円〜262,300円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
相談員（正職員）だいごデイサービスセンター
社会福祉法人 戸出福祉会- 給与月額192,300円〜264,100円
- 勤務地富山県高岡市醍醐１２５７ 『だいごデイサービスセンター』
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16020-10991561
仕事内容
・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 （一部介護補助業務あり） ・利用者定員４０名弱が利用されています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
富山県高岡市醍醐１２５７ 『だいごデイサービスセンター』
最寄り駅：ＪＲ城端線 戸出駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ソフトへの打ち込み業務あり（利用者状況 ・日報等）。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 162,800円〜234,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 戸出福祉会
所在地
富山県高岡市醍醐１２５７番地
設立年
1999年
従業員数
267人
事業内容
高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス （３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型 居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 幸伸 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | １８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり ・福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります |
求人特記事項
・介護職と兼務になると処遇改善加算や特定処遇改善加算が手当に 加味されます。その際は ・前職の経験年数を参考に致します。 ・異動もあり得ます。その時 ・事業所により ・勤務時間 ・各手当に 変更があります。（記載されている手当は一番低い手当です。デ イサービスゆめ等 ・事業所規模が大きくなれば増額されます） ・資格やこれまでの経験（福祉に関わらず）を基本給に配慮します 。（規定により） ・資格は社会福祉士受験資格でも可（しかし今後資格取得する意思 のある方）。 ・社会福祉士受験資格が無くても介護支援専門員でも可。 ・トライアル雇用（併用）求人【期間中の労働条件：同条件】 【ＵＩＪターン希望者の方へ】 ・オンライン面接は行っておりません。 ・選考場所での面接時の場合 ・交通費は自己負担となります。 ・地方自治体の各種支援策は各自でお問い合わせください。 ＊応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。