訪問介護ヘルパー【ニチイケアセンター石丸】
株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業
富山県砺波市石丸４０１番地 ニチイケアセンター石丸
時間額1,255円〜1,455円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
訪問介護管理者【ニチイケアセンター石丸】
株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業- 給与月額260,610円〜260,610円
- 勤務地富山県砺波市石丸４０１番地 ニチイケアセンター石丸
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16020-11155261
仕事内容
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事内容≫ ■介護業務 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理、指導等 ・一つひとつ丁寧にお教えいたします。 変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
富山県砺波市石丸４０１番地 ニチイケアセンター石丸
最寄り駅：ＪＲ城端線 油田駅 から 車6分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護サービス（訪問介護）の経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,110円〜240,110円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業
所在地
富山県高岡市あわら町１−１ 高岡市農協会館６Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
介護サービス全般：在宅系（通所介護・訪問介護・小規模多機能等）居住系（グループホーム）ニチイライフ（家事代行業務）を展開
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 在宅系（訪問介護・通所介護・小規模多機能居宅介護）居住系（グループホーム） ・介護保険外（家事代行）等の様々なサービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊入社時 ・健康診断及び予防接種の費用は会社負担です。 ＊入社時 ・職務経歴書の提出をお願いしております。 ＊週の所定労働日数に応じて ・有給休暇は法定通り付与します。 （従事時間により半日有給休暇が取得できます。） ＊制服貸与あります。 ＊お子様や学校行事 ・家庭の都合によりお休みを考慮致します。 ◎入社お祝い金支給制度：最大３万円支給（一定支給条件あり） ※賞与については会社の業績に応じて 年２回支給 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。 ＃マザーズ