電気・管工事技術者(諸官庁・一般住宅・工場の内外工事)
松下電建株式会社
富山県富山市下大久保1491番地3
月額220,000円〜355,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
・CADでの施工図作成及び工程表・施工計画書・見積書等の書類作成 (業務全体の約3割) ・設計事務所・建築担当者との各設備の納まり・取り合い調整打合せ (約3割) ・電工・配管工(直営・下請含む)との打合せ・指示、工事写真などの現場管理 (約2割) 【業務の変更範囲】設計・見積り・営業担当
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.80% 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均9時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山崎 真 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 8年連続「健康経営優良法人」認定企業です。働き方改革を推進し ・ICT技術の活用で残業削減や休日確保を実現。社員の幸せを追求し ・心豊かなワークライフバランスを支援しています。 |
*60歳以上の方も相談に応じます。 *年齢・資格等による社内給与規定に準拠します。 *資格保有者優遇 ・更なる上級資格を目指していただきたいと 考えています。 *事前に連絡のうえ ・履歴書及びハローワーク紹介状を送付して ください。 履歴書到着後7日以内に書類選考の合否をお知らせします。 *応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。