電気工事施工管理/電気工事士からのステップアップ歓迎!
株式会社 リライト
富山県富山市今泉159−2 リライトビルディング
月額250,000円〜350,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
・各種電気工事の現場管理。 ・住宅以外の公共施設、学校、工場、店舗事務所などの電気工事全 般、施工管理を行っていただきます。 ・仕事の段取り、工事進捗管理(パソコンでの写真整理含む)。 *現場は主に呉西地区です。 *1つの現場に約半年〜2年ほど携わることが多いです。 *会社に出勤して現場に行く(ワンボックスMT車)場合や直行直帰もあります。 ○求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ・変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 30 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤沢 弘 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 昭和49年設立以来 ・順調に業績を伸ばし今後一層の発展が期待できます。電気設備における技術を最大限に生かし信念をもって行動する事で社会的評価を得ます。 |
*安全第一をモットーとし ・労災事故の防止に努めています。 *資格取得支援制度(全額会社費用負担・休暇付与)があります。 社員のスキルアップを積極的に支援応援しています。 *60歳以上の方も相談に応じます。 *作業服(夏は空調服 ・冬は防寒服) ・安全靴 ・ヘルメットは貸与 します。 *夏季の熱中症予防対策として塩あめ等を支給しています。 *現場では熟練者と若手が協力し ・コミュニケーションを大切にし て ・意見を交わして仕事を進めています。 *定期的に研修を受講し ・スキルアップを図っています。 *社員が自由にアイデアや意見を言える雰囲気で ・上司や同僚にも 相談しやすい風通しの良い職場環境です。 *受発注の業務を単に行うのみではなく ・改善できるところはない か ・提案を積極的に行っています。 *時間外労働が少なく働きやすい職場となっています。 ○高岡市をはじめ県内各地で街づくりに関わり ・皆様に愛され ・地 域に貢献してきました。令和3年3月に新社屋が完成し ・福利厚 生にも力を入れております。 ○ホームページをぜひご覧ください。みなさまのご応募を心よりお 待ちしております。