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介護職員（正職員）【だいご清水館：小規模多機能】
社会福祉法人 戸出福祉会
富山県高岡市清水町３丁目３−５８ 『だいご清水館 小規模多機能型居宅介護』
月額192,400円〜257,300円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
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介護支援専門員兼介護職員（だいご清水館小規模多機能）
社会福祉法人 戸出福祉会- 給与月額243,100円〜297,100円
- 勤務地富山県高岡市清水町３−３−５８ （だいご清水館小規模多機能）
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 16020-12621261
仕事内容
・小規模介護支援計画書の作成業務及び介護 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・ ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用変更範囲：居宅介護支援事業所、特養ケアマネ、包括
勤務条件
勤務地
富山県高岡市清水町３−３−５８ （だいご清水館小規模多機能）
最寄り駅：あいの風とやま鉄道 高岡駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)18時45分〜7時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,600円〜234,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 戸出福祉会
所在地
富山県高岡市醍醐１２５７番地
設立年
1999年
従業員数
267人
事業内容
高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス （３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型 居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 幸伸 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | １８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が１２３日以上あり ・福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります |
求人特記事項
・１８歳〜７８歳と幅広い年齢の職員が働いています。年間休日が１２３日以上あり ・福利厚生も充実しています。入社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります。 ・応募前見学が可能です。 ＊時間外は ・研修・急な相談対応です。ほぼ時間外ありません。 ＊１年に１度異動調査を取っています。異動や職種の変更も場合によってはありえます。 トライアル雇用（併用）求人 【期間中の労働条件：求人票と同じ】 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 ○オンライン自主応募可 ・オンライン自主応募の場合は紹介状不要