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未経験・文系からプロへ！資格取得は全額支援の土木施工管理
分家工業 株式会社- 給与月額245,000円〜295,000円
- 勤務地富山県射水市新片町２−７−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 16020-13013461
仕事内容
入社後は先輩の補助からスタートです。 写真撮影・測量補助・書類作成など簡単な業務を覚えていきます。 その後、徐々に現場の管理（工程・安全・品質）を担当し、２〜３年で施工管理技士資格取得を目指します。 ★未経験・文系でも安心のサポート体制！ セミナー参加や資格取得費用は会社が全額負担 ★最新技術で身体に優しく安全な現場管理や、最新ＩＣＴ建機の積極導入で作業負担を軽減しています ★月残業平均１５ｈ、平均有休取得１１日、男性育休取得１００％ 定着率１００％の働きやすい環境。 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
富山県射水市新片町２−７−１
最寄り駅：あいの風とやま鉄道 小杉駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木施工管理経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセルなど一般レベルのＰＣスキルがあれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
分家工業 株式会社
所在地
富山県射水市新片町２−７−１
設立年
1952年
従業員数
70人
事業内容
土木・舗装・建築工事を公共・民間共に請け負っています。日本高周波鋼業（株）富山製造所内にも金属加工を行っている事業所があります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀江 新一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 地域に根差した会社を目指し ・お客様の要望に答える事を第一とし公共工事に頼る事なく ・近隣企業から工事を請け負っています。 |
求人特記事項
【当社の働きやすさとサポート体制】 ●資格取得は自己負担ゼロで応援します。 中型 ・大型特殊 ・車両系建機や国家資格の 土木施工管理技士まで ・受験費用やセミナー 参加費は会社が【全額負担】いたします。 文系や未経験スタートの先輩もプロに成長中。 ●働きやすさを数字で証明（前年度実績） ●月平均残業１５時間 ・平均有休取得１１日 ●男性育休取得 ・若手定着率は【１００％】 ●スマート安全管理で社員の健康を守る スマートウォッチでのバイタル管理や最新の ＩＣＴ建機を導入し ・作業負担を軽減します。 ●社内スポーツジム完備（誰でも無料） 補足：試用期間中も条件は正社員と同一です。 安心してお気軽にご応募ください。 ＊応募希望の方は ・ハローワーク窓口から 「紹介状」の交付を受けてください。