安全衛生・環境管理業務（リーダー候補）
黒部エムテック 株式会社- 給与月額270,000円〜350,000円
- 勤務地富山県黒部市吉田２００
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16040-03691561
仕事内容
ＹＫＫ（株）のグループ会社 黒部エムテック（株）での安全衛生・環境管理業務の募集です。主な業務は下記となります。 ・事業所内の安全衛生に係る諸業務 専任担当者として各省庁への申請作業、避難訓練や安全講習などの企画・運営、工事・施工現場のパトロールの実施運営、協力会社で作る安全協議会行事の運営等 ・事業所内の環境管理に係る諸業務 エコアクション２１申請対応、産廃排出管理、事務所等施設管理 ・安全環境チームのマネジメント ・変更範囲：求人特記参照 ＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
富山県黒部市吉田２００
最寄り駅：あいの風とやま鉄道 生地駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜16時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・安全衛生・環境管理実務経験または現場管理 ・部下２名以上のチームマネジメント
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・パワーポイントの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 9,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
黒部エムテック 株式会社
所在地
富山県黒部市吉田２００
設立年
1968年
従業員数
87人
事業内容
建設業 電気工事全般の設計施工 配管工事全般の設計施工 施設管理
・ビル管理
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂井 一夫 |
| 従業員数(就業場所) | 87人 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | ＹＫＫ株式会社の子会社 ＹＫＫ（株）の設備全般の諸工事を担当する |
求人特記事項
・事前連絡の上 ・応募書類を送付して下さい。 ・駐車場無料 ・通勤手当：マイカー通勤の場合は ・４０ｋｍを上限とする。 ・公共交通機関利用の際の定期券は全額支給 ・年次有給休暇は ・入社時に１４日付与します。 ・賃金は ・能力・キャリアに基づき決定 ・ＹＫＫ（株）のグループ会社であり ・就業規則は全てＹＫＫ（株 ）に準じます。 ・変更範囲：就業規則に従い雇入れ直後の業務に限定せず異動を命ずる可能性あり