介護職員（日勤のみ）【副業可】
医療法人社団 弘仁会 魚津緑ヶ丘病院- 給与月額204,300円〜226,380円
- 勤務地富山県魚津市大光寺２８７
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16040-04212961
仕事内容
・入院患者様の食事支援（配膳・下膳、食事時の見守りや声かけ） ・入浴介助（衣類の準備、洗身の補助、移動のサポート） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、清拭など） ・ベッド周りの整備（シーツ・枕カバー交換、環境整備） ・洗濯物の回収・仕分け・補充 ・病室や共用部の簡単な清掃 ・患者様の移動介助や身の回りのお世話 ・看護師の指示に基づくサポート業務全般変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
富山県魚津市大光寺２８７
最寄り駅：富山地方鉄道電鉄魚津駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)6時30分〜15時15分 (3)(3)9時45分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルおよび電子カルテへの記録入力。 操作は指導します。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 173,500円〜190,580円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 弘仁会 魚津緑ヶ丘病院
所在地
富山県魚津市大光寺２８７
設立年
1991年
従業員数
113人
事業内容
精神科
・老年精神科
・心療内科
・老年心療内科
・内科
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鳴河 宗聡 |
| 従業員数(就業場所) | 110人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 財団法人 日本医療機能評価機構 病院機能評価認定病院 |
求人特記事項
患者さまを第一に考え ・笑顔で丁寧に対応できる方を歓迎します。 入職後３ヶ月は担当指導者がつき ・段階的に業務を習得できます。 未経験やブランクのある方も安心です。 残業はほぼなく ・定時で帰れる環境です。 介護職員は２０〜６０代が在籍し ・困った時に声をかけ合う文化が あります。 患者さまの状態に応じて複数名で対応する場面もあり ・協力しながら進める職場です。 賃金は処遇制度に基づき決定し ・昇給は評価により実施します。 賞与は基本給を基礎に算定（前年実績３．２３〜３．２７月）。 入職３ヶ月後に支度金２万円を支給。 育児・介護と両立しやすい制度あり。 駐車場無料。 副業可（申告制 ・業務に支障がない範囲にて許可します。） ＊見学のみも歓迎します。