自動車整備士（メカニック） ＊資格取得制度あり！
株式会社ビックモーター石崎- 給与月額180,000円〜250,000円
- 勤務地富山県南砺市二日町２０８５−２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 16050-04350861
仕事内容
国産車から輸入車までオールメーカ全車種取り扱っており、毎日楽しく仕事ができます。 具体的には… 車検整備も含めた整備業務全般をお任せします。 経験が浅くても安心。基本的な仕事の進め方から、整備に関する知識・ノウハウなど先輩からしっかりと指導していきます。能力・技術もある方は、工場長として手腕を発揮していただきます。 日曜日休めます。 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください
勤務条件
勤務地
富山県南砺市二日町２０８５−２
最寄り駅：ＪＲ城端線 福野駅 から 車7分
勤務時間
(1)9時00分〜17時40分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ビックモーター石崎
所在地
富山県南砺市二日町２０８５−２
設立年
1971年
従業員数
8人
事業内容
「アップル車検」を主として
・お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石崎 忠和 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 産業分類 | 自動車整備業 |
| 会社の特長 | １０年を超えるお付き合いのお客様が大半です。個人を尊重し ・スタッフ全員の幸せを追及します。スタッフの成長＝企業の成長と考えています。スズキ・ダイハツの副代理店です。 |
求人特記事項
〈モデル給与〉 ※中途入社５年 年齢２８才／年収３５０万円 月収２４０，０００円（諸手当含む）＋賞与 ※中途入社８年 年齢３２才／年収４４０万円 月給３００，０００円（諸手当含む）＋賞与 ＊経験者考慮します ご相談ください ◎当社が創業以来大切にしているポリシーは「スタッフが笑顔で働ける職場環境作り」です。みんなで協力し ・力を合わせて笑顔で働ける環境を築けるよう ・スタッフ同士のふれあいを大切にしています。具体的には食事会などしています。社長はじめスタッフ同士の仲が良い会社です。従業員満足を第一に ・一人一人がイキイキと笑顔で働ける職場環境作りを行っています。 ＊事業所が必要と認める資格取得は ・全額事業所負担します