青果部門係員 ＊未経験の方歓迎！
スーパーセンターシマヤ砺波店（島屋株式会社）- 給与時間額1,149円〜1,200円
- 勤務地富山県砺波市苗加６６４−２
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 16050-04576661
仕事内容
青果部において加工、ラッピング、値付、陳列、清掃などの業務 ＊９月１６日を基準とする６カ月毎の契約更新です。 変更範囲：会社の定める業務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
富山県砺波市苗加６６４−２
最寄り駅：ＪＲ城端線 東野尻駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜11時00分 (2)(2)8時00分〜12時00分 (3)(3)8時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,149円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
スーパーセンターシマヤ砺波店（島屋株式会社）
所在地
富山県砺波市苗加６６４−２
設立年
1982年
従業員数
573人
事業内容
日用品・食品・雑貨・衣料品・園芸用品・日用大工用品等
・日常生 活に必要な商品を便利により安く販売することをめざしています。 富山県４店舗
・岐阜県１店舗を運営する。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水口 栄市 |
| 従業員数(就業場所) | 154人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており ・食品から衣料品 ・ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカ ウント業態を目指しております。 |
求人特記事項
シマヤってこんな会社です。ぜひ見てみてくださいね（動画）→ｈ ｔｔｐｓ：／／ｓｈｉｍａｙａ−ｊａｐａｎ．ｃｏｍ／ｗｐ−ｃｏ ｎｔｅｎｔ／ｕｐｌｏａｄｓ／２０２５／０１／ｓｈｉｍａｙａ＿ ｈｐ．ｍｐ４ ＊就業時間 ・就業日数についてはご相談に応じます。 ＊労働条件に応じて雇用保険・健康保険・厚生年金に加入 ＊週所定労働日数に応じて ・有給休暇日数は異なります。 ＊賃金は ・経験・年齢等を考慮し決定いたします。 ＊通勤手当 通勤距離１ｋｍ以上から支給します。 ＊更新について：半年更新（毎年９月と３月）となります。 ＊試用期間：基本３ヶ月。ただし ・賃金締切日翌日以外に入社の場 合 ・４ヶ月 ・最長６ヶ月の場合もあります。 ＊契約更新によって無期転換になった場合は ・定年の条項の適応 があります。 ＊富山県４店 ・岐阜県１店 ・石川県１店 営業中 ＊増益増収を続ける地元の優良企業です。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。