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理学療法士
医療法人財団正友会 中村記念病院- 給与月額191,500円〜230,000円
- 勤務地富山県氷見市島尾８２５
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 16060-01854061
仕事内容
病棟、外来でのリハビリ業務、訪問リハビリ業務 ○脳血管疾患等リハビリテーション ○運動器リハビリテーション ○地域包括ケア病棟：５２床 【変更の範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
富山県氷見市島尾８２５
最寄り駅：ＪＲ氷見線・ 島尾駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)8時30分〜13時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル理学療法士の業務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作の経験あれば可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,500円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人財団正友会 中村記念病院
所在地
富山県氷見市島尾８２５
設立年
1982年
従業員数
103人
事業内容
医療機関（病院）訪問医療サービスの運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 万理 |
| 従業員数(就業場所) | 103人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | １０以上の外来診療科と回復期医療を担う入院機能 ・近年では在宅医療も併せ持つ地域に欠かせない ・介護とも連携した医療機関として地域の皆様と共に成長。 |
求人特記事項
◎◎電子カルテ「ヘンリー」を富山県で初めて導入◎◎ ２０２５年１０月より電子カルテ導入しておりますが ・キーボード操作が苦手でも音声やタッチ入力が可能なシステムとなります。 医療ＤＸの最先端を行く「クラウドネイティブ型」電子カルテでシームレスでストレスフリーな職場環境を一緒に作りましょう！ ＊入職記念手当制度あり…（詳細は公式ホームページまで） ＊賞与は入社１年経過後 ・満額支給とします。 ＊氷見市を中心に ・かかりつけの病院として ・必要な場合には入院 ができる病院として ・介護サービスと連携した医療サービスを提 供しています。働く職員は地域の医療を支えるべく ・意欲を持っ て互いに思いやりながら ・仕事をしています。働く職員の皆様の 幸せが ・患者様やご家族の幸せにつながっていくよう ・福利厚生 制度や人事評価制度を整えました。つながりを大切にし ・職員や 地域住民を守り続けていきたいと願っています。