コンストラクションマネジメント【中日本ＣＭ事業部】
アパマンション株式会社- 給与月額300,000円〜515,000円
- 勤務地石川県金沢市上堤町１−３３ アパ金沢ビル８階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 17010-22344061
仕事内容
主な仕事は、設計・施工・修繕のマネジメントです。 ・当グループが開発するマンションやホテルなどの企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連のマネジメントを行います。 ・設計事務所やゼネコンなど、業者の選定を行います。 ・社内外関係者との調整を行いながらプロジェクトを遂行します。 その他、用地仕入れを担当する部署が案件を検討するに際しての事業計画にも携わることがあります（立地条件等を踏まえて建設可能な建物の規模・用途を検討し、採算性の検証を行います）。土地購入の際の経営判断におけるキーポイントを担う部署です。 ※社内外の多くの関係者をマネジメントしていくのでコミュニケーション力が重要となります。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
石川県金沢市上堤町１−３３ アパ金沢ビル８階
最寄り駅：ＪＲ北陸本線 金沢駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル建築設計（木造を除く）または施工監理の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜243,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 22,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均27時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
アパマンション株式会社
所在地
石川県金沢市上堤町１−３３ アパ金沢ビル８階
設立年
1994年
従業員数
46人
事業内容
グループが開発するマンションやホテルの計画から完成まで
・また既存建物の修繕やリニューアルを担っています。アパグループでは日本一のホテルチェーンを目指してホテルの開発を進めています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 最高経営責任者（ＣＥＯ） |
|---|---|
| 代表者名 | 元谷 一志 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（５５その他の卸売業） |
| 会社の特長 | アパグループのホテル事業は ・今や日本最大７６５ホテルのネットワークにまで拡大しました。今後もさらなる開発を進めており ・そんなグループの成長を支える部署です。 |
求人特記事項
【３６協定における特別条項について】 繁忙期等 ・特に多くの対応や事務処理を要する場合 ・労使協議の上 ・１ヶ月７５時間まで ・年６回限度で延長できる。 年間は７２０時間までとする。延長時間が１ヶ月４５時間 ・または１年３６０時間を超えた場合の割増賃金率は２５％とする。 【勤務地について】 選考時に選択された職掌に応じて勤務地が変わります。 詳細は選考時にご確認ください。 ・全国職：引っ越しを伴う転勤あり（転勤範囲参照） ・地域職：転勤なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。