・法人営業（学会支援サービス）
田中昭文堂印刷 株式会社- 給与月額231,910円〜366,150円
- 勤務地石川県金沢市打木町東１４４８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17010-23916661
仕事内容
◆法人営業（学会支援サービス） 大学や研究機関で行われる学会・研究会の運営を支える営業です。 ［主な業務内容］ １．学会・研究会案件の情報収集や、学会事務局との打ち合わせ ２．会場手配、案内状等の作成、印刷物の企画・制作・納品管理 ３．見積・提案書の作成、契約手続き、予算・支出の概算管理や決算のサポート ４．参加登録システムやＷｅｂ・Ｚｏｏｍを用いたオンライン配信などデジタル連携提案、運用支援 ５．会場設営や運営補助、進行管理、ブース企画・運営などの現場フォローも含む ６．既存の学会関係者との関係強化や、新規案件の開拓
勤務条件
勤務地
石川県金沢市打木町東１４４８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル６，求人ＰＲ情報参照
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 資料・企画書作成（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・メール対応 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
田中昭文堂印刷 株式会社
所在地
石川県金沢市打木町東１４４８
設立年
1927年
従業員数
49人
事業内容
創業９８年を迎えた総合印刷会社です。街中でみかけるチラシやポスター
・学校のテキストや官公庁の広報誌など制作しています。その技術力を活かし
・学会運営など新しい分野にも挑戦しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 逸郎 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 2,086万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | 社員のアイディアで企画したカードゲームやひゃくまんさんメモ帳を制作・販売するにあたり会社がバックアップするなど社員のチャレンジを応援する会社です！他に資格取得支援等も行っています。 |
求人特記事項
【休日・残業について】 年間休日は１１０日ですが ・有給休暇も平均１０日取得。計画的に 休めるため ・実際には年間１２０日以上の休日を確保できます。 休みやすい環境だからこそ ・メリハリを持って新しい挑戦に力を 注げます。 【評価制度について】 半期に一度の人事考課制度により ・能力や成果を公平に評価。 結果は ・昇給や賞与に反映されるため ・頑張りが認められます。 【アイデアがカタチになる】 当社では ・社員のアイデアから新しい商品やサービスが生まれて います。発案者がリーダーとなり ・部署を超えたチームでプロ ジェクトを推進。デジタル印刷技術や一貫体制を活かし ・あなたの 挑戦が実現出来る環境です。 【資格取得をサポート】 新しい挑戦には学びも必要です。必要な資格取得に向けて ・社内 勉強会や受験料の会社負担で全力サポート。 スキルアップを通して ・さらに成長できる環境があります。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。※変更範囲：変更なし