レストラン アパホテル＆リゾート〈御堂筋本町駅前タワー〉
アパホテル 株式会社
大阪府大阪市中央区南本町４−２−９ アパホテル＆リゾート〈御堂筋本町駅前タワー〉
時間額1,400円〜1,750円
パート
転勤なし昇給あり正社員登用あり年齢不問
14日以上前
調理スタッフアパホテル＆リゾート〈御堂筋本町駅前タワー〉
アパホテル 株式会社- 給与月額290,000円〜441,500円
- 勤務地大阪府大阪市中央区南本町４−２−１０ アパホテル＆リゾート〈御堂筋本町駅前タワー〉
正社員年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17010-24089561
仕事内容
ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町４−２−１０ アパホテル＆リゾート〈御堂筋本町駅前タワー〉
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 268,000円〜408,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
アパホテル 株式会社
所在地
石川県金沢市広岡１丁目９−２８
設立年
1980年
従業員数
5,800人
事業内容
ＢＥＳＴ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｇｕｅｓｔ‐「お客様に最高のおもてなしを」という基本理念のもと
・全国１，０００以上のホテル
・旅館
・リゾート施設を運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 元谷 芙美子 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い ・続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば ・誰でもチャンスが与えられる会社です。 |
求人特記事項
転勤に関する学掌区分 ・全国職・全国の直営ホテルを対象に転居を伴う異動あり ・広域職・特定範囲で転居を伴う異動あり ・地域職・転居伴う異動なし 異動範囲が広がるほど待遇が充実します（転勤支度金など補助制度有）。 ※ファッションタトゥー（刺青）不可 ＊「オフィスでごはん」全店導入 ＊会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 【３６協定における特別条項について】 繁忙期や高稼働時等特に多くの接客対応や事務処理を要する場合 ・労使協議の上 ・１ヶ月７５時間まで ・年６回限度で延長できる。年間は７２０時間までとする。延長時間が１ヶ月４５時間 ・または１年３６０時間を超えた場合の割増賃金率は２５％とし ・１ヶ月６０時間を超えた場合は５０％とする。 労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止 オンラインでの面接対応可能 【ミドルシニア歓迎求人】