ホテルフロント アパホテル＆リゾート〈新潟駅前大通〉
アパホテル 株式会社
新潟県新潟市中央区万代５−１−１ アパホテル＆リゾート〈新潟駅前大通〉
時間額1,250円〜1,500円
パート
転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK
14日以上前
ホテル・ゴルフ場フロントスタッフ アパリゾート上越妙高
アパホテル 株式会社- 給与時間額1,210円〜1,460円
- 勤務地新潟県妙高市大字桶海１０９０ アパホテル＆リゾート〈上越妙高〉
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17010-24208561
仕事内容
ホテル・ゴルフ場フロントサービス業務全般 ・フロントカウンターでのお客様のチェックイン、チェックアウト等の受付、精算応対業務 ・電話応対および予約業務 ・ナイトフロント業務（売上報告書作成の入力業務もあり） ・お客様の送迎業務（ＡＴ車） ・その他、習熟状況により、ネット、団体業務などを行っていただきます。 （１年更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
新潟県妙高市大字桶海１０９０ アパホテル＆リゾート〈上越妙高〉
最寄り駅：関山駅 から 車15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５０名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,210円〜1,460円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 20 円 〜 250 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アパホテル 株式会社
所在地
石川県金沢市広岡１丁目９−２８
設立年
1980年
従業員数
5,800人
事業内容
ＢＥＳＴ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｇｕｅｓｔ‐「お客様に最高のおもてなしを」という基本理念のもと
・全国１，０００以上のホテル
・旅館
・リゾート施設を運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 元谷 芙美子 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い ・続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば ・誰でもチャンスが与えられる会社です。 |
求人特記事項
・冬期休館中（１２月〜４月）は時給１１１０円〜 ・就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入 ※事前に履歴書・紹介状を就業場所に送付下さい。（電話連絡不要）関係書類到着後１週間程度でご連絡致します。 【３６協定における特別条項について】 繁忙期や高稼働時等特に多くの接客対応や事務処理を要する場合 ・労使協議の上 ・１ヵ月７５時間まで ・年６回限度で延長できる。 年間は７２０時間までとする。延長時間が１ヵ月４５時間 ・または１年３６０時間を超えた場合の割増賃金率は２５％とし ・１ヵ月６０時間を超えた場合は６０％とする。 ・染髪（茶髪）可（日本ヘアカラー協会レベルスケール９まで可 ・ネイル可 ※マニキュア・ジェルネイルは透明または薄いピンク系の単色に限り可 ※ネイルアート不可 ・単色でもラメやパールは不可 ※ファッションタトゥー（刺青）不可 ＊「オフィスでごはん」全店導入 ＊会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ＊２２時から翌５時の間で勤務の可能性あり