訪問介護職員（ホームヘルパー）
社会福祉法人 門前町福祉会
石川県輪島市門前町赤神１０−１番地 「 特別養護老人ホーム あかかみ 」
時間額1,170円〜1,220円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
訪問介護員（ホームヘルパー）
株式会社ケアサポート金沢- 給与時間額1,200円〜2,100円
- 勤務地石川県金沢市長町２−７−２２
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17010-24357461
仕事内容
ホームヘルパーは、高齢者や障害者のお宅へ訪問し、日常生活上で困難なことの援助として身体介護のトイレ、食事、着替え、入浴の介助や、生活援助の掃除、洗濯、調理、買い物などがあります。 ホームヘルパーは、ご利用者やご家族と笑顔でつなぐ「ありがとう」と言ってもらえる社会貢献の高いお仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
勤務条件
勤務地
石川県金沢市長町２−７−２２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜2,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ケアサポート金沢
所在地
石川県金沢市長町２−７−２２
設立年
1993年
従業員数
94人
事業内容
ケアプランの作成
・訪問介護サービス
・在宅保育サービス
・イベント保育
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮本 和明 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成５年より事業を始め ・平成１２年の介護保険制度開始後 ・順調に業績を延ばしております。今後も老齢人口の増加が見込まれる為 ・これからの社会的ニーズに適合した企業です。 |
求人特記事項
・就業時間 ・休日等は柔軟に対応しますので ・面接時にお気軽にお申し付け下さい。あなたのライフスタイルに合った働き方で ・能力を発揮して下さい！ ・自動車運転免許がなくても公共交通機関利用で勤務していただきます。 ・就業時間に応じて雇用保険加入 当社はスタッフ一人ひとりのやる気とキャリア形成をバックアップする為 ・定期的に研修を行っています。 詳しくは当社ＨＰ（ｈｔｔｐ：／／ｃｓ−ｋａｎａｚａｗａ．ｃｏｍ／）をご覧下さい。