やわたメディカルセンター内の食堂スタッフ
株式会社 栄食
石川県小松市八幡イ１２番地７ やわたメディカルセンター２階
月額197,000円〜220,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
病院内での内視鏡洗浄業務【やわたメディカルセンター】
ワタキューセイモア 株式会社 名古屋支店 北陸営業所- 給与時間額1,450円〜1,450円
- 勤務地石川県小松市八幡イ１２−７ やわたメディカルセンター内
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17010-24690961
仕事内容
やわたメディカルセンターでの内視鏡洗浄業務業務検査で使用したカメラの受け取り・手洗い・機械での洗浄・ふき取り・収納を行います。また検査室の簡単なお掃除や物品補充も行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
石川県小松市八幡イ１２−７ やわたメディカルセンター内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)9時00分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 就業規則に則り契約更新３０日前までに判断 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,450円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ワタキューセイモア 株式会社 名古屋支店 北陸営業所
所在地
石川県金沢市福増町北７１８番地
設立年
1962年
従業員数
20,787人
事業内容
〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース
・販売
・入院セットの提供 〇客室リネン用品の洗濯付きリース
・販売
・客室備品マネジメント 〇院内業務（清掃
・滅菌
・リネン管理等）
・院内売店の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴村 陽平 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。お客様 ・社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。派２６−３０００５３ |
求人特記事項
・労災保険加入 ・マイカー通勤可 ・交通費全額支給（ご自宅〜勤務地まで直線２ｋｍ以上） ・制服貸与 ・育児支援制度 ・健康診断全額会社負担 ・各種研修制度 ・資格取得支援 ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度 ・就業日数に応じて雇用保険加入 入社の手続き ・給与明細などは全てインターネットを使用します。 毎年７月１日からの１年更新です。 ５年経過後の７月１日より無期契約に自動転換の制度あり ☆資格や経験は不問。未経験者も大歓迎です。 基本残業はございません。