品質管理/金属加工製造業/全国から応募OK/石川県金沢市
株式会社 高林製作所- 給与月額193,000円〜350,000円
- 勤務地石川県金沢市金市町ニ25
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17010-25422761
仕事内容
〇外部(顧客、認証機関など)の監査対応:外部からの監査の対応、及び、これまでの監査結果を基に、改善点を洗い出し、品質管理体制の向上を推進。 ◯品質保証体制づくり:品質マネジメントシステムの構築と維持のため、品質に関する国際規格(ISO9001など)、及び、顧客要求に基づき、品質管理プロセスの策定と実施を主導。 ◯製品不具合の分析:不具合発生時に、製品やその製造プロセスにおける課題を分析し、再発防止策の提案により、製品品質の維持と向上を推進。 【トライアル雇用求人】【変更範囲:会社の定める業務】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 4 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 55分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高林 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 創業80年以上にわたって精密加工技術を磨き続けてきました。建設機械に必要な大きなパワーと航空機に要求される安全を満たすため ・厳格な品質基準を徹底したモノ造りを実施しています。 |
求人特記事項
品質管理経験者へ ・あなたの経験とスキルを発揮しませんか? 私たちは ・品質管理の重要性を深く理解し ・最高水準の製品と サービスを提供するため ・継続的改善に取り組んでいます。 あなたの経験とスキルを活かし ・当社の品質管理体制を さらに強化していきましょう。 ◎高林製作所をこんな方とご縁を持ちたいのです □ISO9001などの国際規格に関する知識を持つ方 □問題解決能力があり ・チームと協力して改善活動を推進できる方 □コミュニケーション能力があり ・監査対応や改善提案が得意な方 ◎高林製作所への入社メリット □様々な産業界や製品に関わることで ・幅広い知識とスキルを 身に付ける経験の機会 □航空産業での挑戦的な仕事に関わることによる自身の成長 □従業員エンゲージメントを重視した働きやすい環境の提供 ※正式選考前に事前見学やWEBで会社説明も聞ける「カジュアル 面談(オンライン)」も可能です。お気軽にお声掛け下さい。 ※応募書類(履歴書 ・職務経歴書)は事前にメール ・又は ・郵送してください。なお ・ご応募にはハローワークの紹介状が 必要となります。【トライアル雇用併用求人 同条件】