金沢市地域包括支援センター職員（保健師・看護師）
医療法人社団金沢 宗広病院
石川県金沢市桜町２４−３０
月額235,000円〜291,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護支援専門員（金沢市地域包括支援センターやましな）
社会福祉法人 洋和会 金沢事業部- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地石川県金沢市山科町午４０番地１ 金沢市地域包括支援センターやましな
パートマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17010-26570161
仕事内容
事業所：金沢市地域包括支援センターやましな 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員（ケアマネージャー）等の専門職種がチームで、高齢者が地域で生活できるよう、相談や介護予防、実態把握、ケアマネジメント等に取組みます。 介護支援専門員の更新研修費、また、主任介護支援専門員の資格がなくて、就職後に取得するときの研修費を全額補助します。 担当区域は、冨樫・伏見台地区です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ※在宅勤務制度あり
勤務条件
勤務地
石川県金沢市山科町午４０番地１ 金沢市地域包括支援センターやましな
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネジメント
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務への取り組み姿勢・適正等による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルを使って定型フォームが入力できること。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 洋和会 金沢事業部
所在地
石川県金沢市山科町午４０番地１
設立年
2003年
従業員数
235人
事業内容
福祉施設（ケアハウス・老人デイサービスセンター・生活支援ハウス・グループホーム等）の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 太一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉法人洋和会が金沢市南部地域に「高齢者の安心と充実の生活の場」を目指して整備した「シニアタウン２１」と「あんのん山科」を拠点に ・より充実した福祉の環境づくりを目指します。 |
求人特記事項
センターのみの人員は ・現状７人（うち女性５人） ○働き方改革への取り組み 従業員のプライベートのお時間の充実 ・心身のリフレッシュや集 中力の向上を目的として ・令和６年２月より年間休日１２５日としました。 ○新たに在宅勤務制度を設けました。 「在宅勤務・テレワーク可」 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です） 「オンライン自主応募可」