新着
販売(金沢百番街店)
株式会社 宮商 (本店 逸味潮屋)- 給与時間額1,200円〜1,350円
- 勤務地石川県金沢市木ノ新保町1−1 金沢駅百番街あんと内 鰤のたたき 潮屋
パート残業なし完全週休2日制賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17010-27112961
仕事内容
本社工場にて地元の食材(魚)を中心とした商品を加工し、当店にて販売しています。 金沢らしい商品、安全な商品を心がけてそういった自社加工の商品の販売をしていただきます。又、魚介を使った当店独自のお弁当を作って販売しています。 (簡単な調理もお願いします) 変更範囲:変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。
勤務条件
勤務地
石川県金沢市木ノ新保町1−1 金沢駅百番街あんと内 鰤のたたき 潮屋
最寄り駅:JR金沢駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜15時00分 (2)(2)12時30分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・販売の経験及びキャッシュレス決済対応のレジが使える方 ・包装ができる方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 2名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 25 円 〜 200 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 宮商 (本店 逸味潮屋)
所在地
石川県金沢市米泉町10丁目1番地171
設立年
1983年
従業員数
28人
事業内容
創業40周年を迎え
・原料と人の手で創り上げる事にこだわり看板商品となった「鰤のたたき」をはじめとした「たたきシリーズ」を中心とした海産物加工と店舗での販売・お食事処を展開しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮元 崇 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 近年の環境の変化に対応しながら「たたき」のエキスパートとして金沢の美味を発信しています。謙虚さを忘れず ・お客様や周りの皆様に感謝し ・この40周年を迎え ・この後も年輪を作り続けます。 |
求人特記事項
※繁忙期などは ・市内の他店舗へ応援も考えられます。 ※通勤手当は会社規定により支給 ※昇給額は会社業績 ・人事考課による ※賞与は2年目より支給 ・正社員登用制度あり ・就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入 ・就業日数に応じて有給休暇付与