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常勤講師（星稜幼稚園）／年間休日１２９日
学校法人 稲置学園
石川県金沢市御所町寅２７番地 金沢星稜大学附属星稜幼稚園
月額215,000円〜230,000円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
1日前
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星稜幼稚園 子育て支援担当又は保育補助
学校法人 稲置学園- 給与時間額1,305円〜1,305円
- 勤務地石川県金沢市御所町寅２７番地 金沢星稜大学附属星稜幼稚園
パート完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり賞与あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 17010-27378861
仕事内容
若手からベテランまで、みんな元気に助け合いながら、大好きな子どもたちの成長をサポートしています。 ●子育て支援 園に通う子どもだけでなく、地域に住む未就園児やその保護者を対象に行う相談対応や親子の交流の補助（正規職員と一緒に担当いただきます。） ●保育補助 複数担任のいるクラスで、幼児教育・保育又は統合保育の補助、預かり保育（延長保育）及び行事等の補助業務 送迎バスの乗車及び付随業務をお願いする場合があります。持ち帰り業務はありません。 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
石川県金沢市御所町寅２７番地 金沢星稜大学附属星稜幼稚園
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜10時00分 (2)(2)16時00分〜19時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・能力及び本学園の経営状況により判断 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,305円〜1,305円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 樫見 由美子 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 高等教育機関 |
| 会社の特長 | 金沢星稜大学 ・金沢星稜大学女子短期大学部 ・星稜高等学校 ・星稜中学校 ・金沢星稜大学附属星稜幼稚園 ・金沢星稜大学附属星稜泉野幼稚園を設置する総合学園です。 |
求人特記事項
＜アピールポイント＞ ●年次有給休暇：勤務日数により採用初日から３〜１０日付与。 ●年間休日１２９日で同じ分野でも高い水準です。 ＜応募書類等＞ 勤務時間に応じて雇用保険・社会保険加入あり ※応募書類 ・応募方法は学校法人稲置学園ホームページの内容を ご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｅｉｒｙｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ＜その他＞ ・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日までに 施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象 性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９ 号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性 犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります 。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等によ り ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。