ＡＬＳＯＫ 正社員 機械警備 未経験者歓迎
ＡＬＳＯＫ北陸株式会社 小松支社
石川県小松市園町ホ１２６−１ 小松支社
月額196,300円〜216,300円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
施設保安業務（アビオシティ加賀 店舗内の巡回警備）
ＡＬＳＯＫ北陸株式会社 小松支社- 給与時間額1,120円〜1,120円
- 勤務地石川県加賀市作見町ル２５−１ アビオシティ加賀
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 17020-05318261
仕事内容
◎アビオシティ加賀で制服での店内巡回（保安業務）です ◇水・土・日の週３日、１日４時間のお仕事です週１日でも可能、勤務日応相談 ◇未経験の方でも丁寧に教えます ＊２カ月契約（その後、３月末又は９月末での更新可能性あり） （契約期間は６ヶ月又は１年） 業務の変更範囲：変更なし （女性専用求人：均等法第８条に該当）
勤務条件
勤務地
石川県加賀市作見町ル２５−１ アビオシティ加賀
最寄り駅：加賀温泉駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)12時00分〜16時00分
休日
月火木金その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名※社内規定により |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＡＬＳＯＫ北陸株式会社 小松支社
所在地
石川県小松市園町ホ１２６−１
設立年
1969年
従業員数
1,366人
事業内容
・防犯防災等に関する調査
・提案及び機器販売・機械警備
・ホームセキュリティ
・施設警備・交通誘導
・イベント警備
・身辺警護・空港保安警備等警備業務全般・ＡＥＤ
・防犯カメラ提案・介護事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 小松支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西島 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | ＡＬＳＯＫグループの一員であり ・北陸三県を営業拠点として ・安心と安全の警備を提供している ・社員数約１３６６名の北陸最大級の警備会社です。 |
求人特記事項
＊制服・装備品は無償貸与します ＊土日の勤務日で都合が悪い日があれば事前連絡により対応します ＊未経験の方の応募も大歓迎です ＊業務内容で不明な時は ・安定所等に説明に伺います ＊正社員登用制度もあります（４５歳未満） ＊契約期間について ２ヶ月の後は ・更新時期は ・３月末 ・９月末での契約更新となり ます。（契約期間は６ヶ月又は１年） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 【女性専用求人：均等法第８条に該当】 均等法第８条のポジティブアクションの取組みです。 （小松支所 当該職種：男性：４７人 ・女性５人）