工場統括全般 幹部候補／自動車部品／小松市
株式会社 安土鉄工所- 給与月額250,000円〜450,000円
- 勤務地石川県小松市長田町ロ５８
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17020-05873661
仕事内容
◆社長である私（安土達宏）の片腕として将来的に幹部（工場長・部長クラス）を担っていただける方をお探ししています。 【採用背景】組織体制の更なる強化のため、マネジメント能力に長けた工場管理者を募集しております。 三代目社長である私は昭和５０年生まれです。私と一緒に生産性や品質の改善、人員マネジメントに取り組んで頂きたいです。 【お願いしたい業務】安土鉄工所は中小企業です。ゆえに私も現管理者もプレイングマネージャーです。工場管理・工場統括全般、品質管理、工員管理、安全教育指導、若手社員の育成や教育を行いながら、工場内作業や段取作業、ＮＣ加工・プログラム作成、生産技術等も担っていただきます。 ※社風は製造業らしくまじめで人柄の良い社員が多い会社です。 （＊業務の変更範囲：変更なし）
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード ・メール等 ・操作可能な方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 247,000円〜447,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 68歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安土 達宏 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 国内需要と輸出拡大により順調に業績を伸ばしています。今後増える電気自動車にも多く採用されており ・さらに発展が見込める企業です。既存の人気車種にも多数 ・弊社の部品が搭載されています。 |
求人特記事項
【安土鉄工所はこんな方とご縁を求めております】 ◎改善意欲があり ・主体性をお持ちの方 ◎社風でもある真面目で誠実な仕事ができる方 ◎リーダーとなれる資質を持った方 ◎ＮＣ旋盤・機械検査技能士取得者（２級以上）は尚可です ◎トヨタ生産方式等を理解され実践のご経験をお持ちの方尚可 【安土鉄工所の強み】 ◆高い品質が認められ大手ベアリングメーカーへの納入実績を 持っており ・自働化連結ラインによる高品質・低コスト・短納 期を強みに ・高度化するニーズにも対応し国内外から多くの信 頼を集めています。 【安土鉄工所のこれから】 ■工場の運営管理のみならず ・マネジメント力や事業戦略に長 けた次世代の幹部・工場長候補人材を採用することで ・組織体 制を強化し生産性の更なる向上を図りたいと考えています。 体制強化に伴い ・電気自動車の普及に合わせた部品の増産を推 進することで次世代自動車の普及への貢献を目指しています。 ※通勤用として ・普通自動車運転免許があれば尚可