福利厚生抜群の土木作業員/昇給1万〜/毎週土日休/未経験
株式会社 山本組- 給与月額250,000円〜420,000円
- 勤務地石川県能美市福岡町ハ9番地1
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 17020-06051161
仕事内容
当社は最新技術×高待遇×最高の人間関係が揃う建設会社です。 新3K(給与が良い・休暇の充実・希望の明るさ)を実践しています。詳細は裏面参照。当社でキャリアチェンジしませんか? ●仕事内容● ・土木工事における作業(造成、河川、道路の補修工事など) ・官公庁発注の公共工事、現場は能美市がメイン。 ・元請け案件だから、無理な残業や休日出勤もありません。 ※変更の範囲:会社の定める業務未経験者の育成が当社の特長。個別の事情に配慮し、早上がりでも給与全額保証。現場監督も募集中。まずはご応募ください!
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜420,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 正人 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 会社の特長 | 地域密着で歩み ・近隣の皆様との信頼関係構築が最大の強みです。最新のICT施工に挑戦中です。全員が相手を思いやる温かい社風で ・将来の安心も支える会社です。 |
求人特記事項
★新3K(給与が良い・休暇の充実・希望の明るさ)実践企業★ 働きやすさを追求しています。最新技術に触れながら楽しく学び働ける環境です。入社5年間離職率0%。平均勤続年数15年。 ・完全週休2日制の土日休み ・年間休日数は有給込みで126日。 ・資格取得費用は会社が全額負担。給与は年齢ではなく頑張り重視 ・努力が報われる社内制度のため ・将来のキャリアパスも明確。 ・仕事内外の病気やケガの補償も手厚くカバーしています。 ・季節毎のプレゼントやお弁当 ・お米等の社員に嬉しい還元あり。 ■月収モデルケース:未経験スタートの3年目 30代 約35万円(手当込)×12ヶ月+賞与×2回=年収約520万 1年目で現場監督にレベルアップし ・年収も毎年アップ中。 ★社員全員が優しく ・何でも聞ける安心感★ 現場での悩みや改善案を気兼ねなく提案できるので ・小さなことでも褒めてくれる風土があります。役職や先輩後輩以前に ・人としてのコミュニケーションを大切にしています。 ★将来の安心 社員の人生を大切にする社風★ 長く安心して働けるよう ・自社の退職金制度+建退共+iDeCo +を導入し ・将来の貯蓄を手厚く支援。